IT Analyst II (Java) - Exclusiva para pessoas negras ou mulheres
Country: Brazil
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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II (Java) - Exclusiva para pessoas negras ou mulheres.
Aqui, seu papel será:
- Atuação com soluções voltadas a Sistemas Institucionais, Premises & Facilities e Segurança Corporativa;
- Garantir a qualidade do código através de revisões de código, testes automatizados e práticas de desenvolvimento ágil;
- Gerenciar processos de deployment e integração contínua em ambientes cloud;
- Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias em desenvolvimento de software;
- Desenvolver e manter aplicações Back-end utilizando Java e Spring Boot;
- Gerenciar e otimizar bancos de dados relacionais e não relacionais;
- Realizar manutenções básicas em front-end utilizando Angular;
- Implementar e conduzir testes unitários e testes de regressão;
- Gerenciar o fluxo de trabalho utilizando gitflow;
- Utilizar ferramentas como GitHub, GitLab e CloudBees para controle de versão e CI/CD.
- Colaborar com outras equipes para garantir a integração e entrega contínua dos projetos.
Requisitos Imprescindíveis:
- Desenvolvimento Back-end com Java e Spring Boot;
- Conhecimento em bancos de dados relacionais (e.g., PostgreSQL, MySQL) e não relacionais (e.g., MongoDB, Cassandra);
- Conhecimento em Front-end com Angular;
- Experiência com testes unitários e testes de regressão;
- Habilidade em gerenciar o fluxo de trabalho utilizando gitflow;
- Experiência com ferramentas GitHub, GitLab e CloudBees;
- Capacidade de resolver problemas e tomar decisões técnicas.
Requisitos Diferenciais:
- Certificações em Java Spring Boot ou outras tecnologias relevantes;
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
- Conhecimento em outras linguagens de programação ou frameworks;
- Experiência em DevOps e práticas de CI/CD.
Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
BENEFÍCIOS
- ➡️ Auxílio refeição;
- ➡️ Convênio médico;
- ➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
- ➡️ Vale Transporte;
- ➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
- ➡️ DayOff Aniversário;
- ➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
- ➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
- ➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
- ➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
- ➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
- ➡️ Auxílio Creche;
- ➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
- ➡️ Seguro de Vida;
- ➡️ Programa Nascer;
- ➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
- ➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;
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