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IT Analyst II - (Angular)

Santander USA

São Paulo

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 30+ dias

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços digitais busca um IT Analyst II com experiência em Angular e React para atuar na criação de soluções inovadoras e análise de desempenho das aplicações. O candidato ideal deve ter conhecimento avançado em desenvolvimento web, testes unitários e deve ser fluente em inglês. Esta função oferece um modelo de trabalho híbrido com benefícios abrangentes.

Serviços

Auxílio Refeição
Convênio Médico
Vale Transporte
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido
Programas de Treinamento

Qualificações

  • Conhecimentos avançados em boas práticas de desenvolvimento Web com Angular e React.
  • Experiência em performance de aplicações Web e testes unitários.
  • Bom nível de comunicação em inglês.

Responsabilidades

  • Criar soluções com CI/CD e DevSecOps.
  • Intermediar entre áreas diferentes como negócios e design.
  • Prever questões de performance e confiabilidade da aplicação.

Conhecimentos

Angular (16+)
React (18+)
Typescript
Testes unitários (Jasmine, Jest)
Clean Architecture
DevSecOps
Metodologia Ágil
Inglês (fluente)

Ferramentas

Jira
Confluence
APIs REST
AWS
Azure
Descrição da oferta de emprego
Visão Geral

IT Analyst II (Angular/React) | Country: Brazil

Quém Somos
F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst II (React/Angular).

Responsabilidades
  • Atuar na criação de peças estruturais e apoio na prescrição de definição de novas soluções, utilizando a esteira CI/CD (DevSecOps).
  • Intermediador entre diferentes áreas: negócios, design e desenvolvimento. Simplificar e traduzir ideias para as diferentes áreas.
  • Responsável por prever questões envolvendo performance e confiabilidade da aplicação, atuando na solução.
  • Elevado nível de colaboração e interação entre equipes multidisciplinares.
  • Alto nível de análise e criação de soluções criativas e disruptivas.
  • Organização e autonomia, com alto nível na qualidade da entrega.
  • Cultuar a disseminação de conhecimento e colaboração técnica entre equipes.
Requisitos

Requisitos imprescindíveis:

  • Conhecimentos avançados de boas práticas de desenvolvimento Web com os frameworks Angular (versão 16+) e React (versão 18+).
  • Conhecimentos avançados em Typescript e performance de aplicações Web.
  • Conhecimentos avançados em testes unitários com os frameworks Jasmine e Jest.
  • Conhecimentos em padrões de Design System e criação de componentes visuais com Styled Components.
  • Conhecimentos em Clean Architecture e Hexagonal Architecture.
  • Conhecimentos em acessibilidade para Web, seguindo os padrões da W3C.
  • DevSecOps: integração contínua com Jenkins, GitHub Actions e Sonar.
  • Conhecimento em metodologia Ágil e ferramentas colaborativas (Jira e Confluence).
  • Conhecimento em integração de sistemas utilizando APIs REST.
  • Conhecimento Multi Cloud (Azure e AWS).
  • Boa comunicação em inglês: fala, escrita e leitura.
Local de Trabalho

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

Benefícios
  • Auxílio Refeição
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário
  • Vale Transporte
  • Flex Férias
  • DayOff Aniversário
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass
  • Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais
  • Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos
  • Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional
  • Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance
  • Auxílio Creche/Babá
  • Programa Nascer e Licença Paternidade estendida
  • Seguro de Vida
  • Programa Nascer
  • Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis
  • PAPE - Programa de apoio pessoal especializado

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