Integrated Project Manager

OLIVER Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora e dinâmica busca um Gerente Sênior de Projetos Integrados para liderar projetos complexos e garantir a satisfação do cliente. Com um portfólio diversificado, você terá a oportunidade de impactar significativamente os processos e produtos em um ambiente colaborativo. Se você possui forte experiência em gestão de projetos e habilidades excepcionais de comunicação, esta é a chance de se juntar a uma equipe que valoriza a criatividade e a eficiência. Venha fazer parte de uma organização que utiliza tecnologias de ponta para revolucionar o marketing e criar soluções personalizadas que ressoam com os consumidores.

Serviços

Vale-Refeição

Plano de Saúde

Assistência odontológica

Vale-Transporte

Seguro de Vida

Day off de aniversário

Qualificações

• Experiência em gerenciar campanhas integradas em uma agência criativa.
• Fortes habilidades em gestão de projetos e comunicação com stakeholders.

Responsabilidades

• Gerenciar projetos complexos, garantindo a satisfação do cliente.
• Liderar o planejamento e execução de projetos de ponta a ponta.

Conhecimentos

Gestão de Projetos

Comunicação

Gerenciamento de Stakeholders

Mídia Digital e Social

Descrição da oferta de emprego

Fundada em 2004, a OLIVER é a primeira e única empresa no mundo especializada em criar, construir e operar agências in-house e ecossistemas de marketing sob medida para marcas. Com mais de 300 clientes em 48 países, nosso modelo único impulsiona a criatividade e a eficiência, permitindo a entrega de soluções personalizadas que ressoem profundamente com o consumidor.

Como parte do The Brandtech Group, estamos na vanguarda do uso de tecnologias de IA de ponta para revolucionar a forma como criamos e entregamos resultados. Nossas soluções de IA aumentam a eficiência, estimulam a criatividade e impulsionam a tomada de decisões mais bem informadas, capacitando nossas equipes a produzirem resultados inovadores e impactantes.

LOCAL: São Paulo, SP
MODELO: Híbrido

Sobre o cargo:

O papel de Gerente Sênior de Projetos Integrados envolve a gestão de projetos complexos com excelência, utilizando metodologias formais de agência e gerenciamento de projetos. Este profissional promove colaboração estreita com clientes e equipes internas através de excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders. Além de garantir a satisfação do cliente em um portfólio diversificado de projetos, o gerente implementa e defende práticas exemplares de gestão, contribuindo para a melhoria contínua dos processos. O trabalho envolve a gestão de projetos de comércio digital e mídia social, em parceria direta com o cliente e equipes criativas internas e externas. A posição oferece a oportunidade de impactar significativamente processos e produtos em um ambiente dinâmico e inovador.

Atribuições e Responsabilidades:

1. Atuar como principal ponto de contato para membros da equipe interna e externa e partes interessadas, incluindo clientes, desde o início do projeto até a execução;
2. Influenciar as partes interessadas internas e externas para garantir que as dependências sejam atendidas, os riscos/problemas sejam abordados e os marcos do projeto sejam alcançados;
3. Trabalhar com a equipe do projeto para otimizar a aplicação de princípios, metodologias e ferramentas de gestão de projetos e entrega de serviços de qualidade;
4. Liderar o planejamento e a execução de projetos complexos, de ponta a ponta, em todo o ciclo de entrega, para garantir que os resultados do projeto sejam alcançados, trabalhando com as partes interessadas do projeto internas e externas conforme necessário;
5. Apoiar colegas e liderança na implementação e incorporação da melhoria contínua da governança do programa/projeto, pipeline e metodologia de entrega;
6. Apoiar a equipe e o cliente na avaliação e resolução de questões complexas, incluindo planejamento, precificação, mitigação de riscos, gerenciamento de dependências e gerenciamento de stakeholders;
7. Identificar e mitigar proativamente riscos e problemas do projeto em todo o escopo, programação, custo, qualidade, benefícios e recursos, colaborando com stakeholders internos ou externos e delegando ou escalando adequadamente para resolver eficaz e eficientemente;
8. Quando apropriado, gerenciar a preparação, facilitação e resultados de reuniões e workshops de solução/entrega de projetos, adotando uma abordagem focada em soluções e identificando oportunidades para implementar melhorias de processo ou solução;
9. Identificar, medir e relatar métricas/KPIs relevantes de desempenho do projeto.

Requisitos:

• Experiência em gerenciar campanhas integradas em uma agência criativa ou de produção, com bom conhecimento de mídia digital e social;
• Fortes habilidades e experiência comprovadas em gestão de projetos;
• Demonstrar forte gestão de stakeholders e atendimento ao cliente, para incentivar altos níveis de satisfação do cliente e negócios recorrentes;
• Experiência na criação e atualização de planos de projetos e relatórios regulares de status de projetos;
• Experiência com gestão de stakeholders e comunicação com stakeholders em projetos;
• Ter uma visão positiva e proativa, disposto a aproveitar a experiência passada para fornecer a melhor solução para cada projeto de que você é responsável.

Benefícios:

• Vale-Refeição: R$ 46,00 por dia útil de Cartão Flash, sem participação;
• Plano de Saúde: SulAmérica;
• Assistência odontológica: SulAmérica Odonto, com três opções de planos para o colaborador (com desconto direto em folha);
• Vale-Transporte: 6% do salário bruto mensal ou o equivalente à utilização informada pelo colaborador;
• Seguro de Vida: Metlife, sem contribuição do colaborador;
• Day off de aniversário: Comemore e descanse no seu aniversário! Você tem um day off para desfrutar no mês do seu aniversário!

Nossos valores moldam tudo o que fazemos:

• Ambição para ter sucesso;
• Imaginação para ultrapassar os limites do que é possível;
• Inspiração para fazer um trabalho inovador;
• Estar sempre aprendendo e ouvindo para entender;
• Focar em Resultados para superar as expectativas;
• Ser ativamente pró-inclusivo e antirracista em nossa comunidade, clientes e criações.

OLIVER, parte do The Brandtech Group, é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades, comprometida a criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os funcionários são incentivados a alcançar seu pleno potencial, cujas diferenças individuais são valorizadas e respeitadas. Todos os candidatos serão considerados para contratação, sem qualquer distinção de raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, neurodivergência, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais.

A OLIVER estabeleceu metas ambientais ambiciosas em torno da sustentabilidade, com objetivo de reduzir emissões de gases e pegada de carbono. Coletivamente, trabalhamos em direção à nossa missão, incorporando a sustentabilidade em todos os departamentos e em todas as etapas do ciclo de vida do projeto.

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