INSTRUTOR TÉCNICO DE TREINAMENTO DE PRODUTOS JR. (29676)

Bosch Group; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Bosch, uma empresa líder em tecnologia, está buscando um Instrutor Técnico de Treinamento de Produtos JR. para realizar treinamentos em sua área de vendas. O profissional atuará diretamente com equipes de promotores e vendedores, implementando campanhas e organizando eventos para os clientes. Se você possui experiência em vendas e treinamento, esta é uma oportunidade empolgante para fazer parte de uma equipe inovadora e dinâmica.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Participação nos lucros e resultados (PLR)

Plano de previdência privada

Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias

Vale refeição

Qualificações

• Ensino superior em andamento é necessário.
• Conhecimento em espanhol é um diferencial.
• Disponibilidade para viagens constantes.

Responsabilidades

• Realizar treinamentos para a equipe de promotores e vendedores.
• Planejar e organizar demonstrações de produtos.
• Elaborar relatórios das atividades realizadas.

Conhecimentos

Comunicação

Treinamento

Vendas

Organização

Formação académica

Ensino superior cursando em administração, marketing ou gestão comercial

Ferramentas

Power Point

Excel

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

Na posição de Instrutor Técnico de Treinamento de Produtos JR., você irá atuar no time de SO, com a missão de Realizar treinamentos para a equipe de promotores, bem como para os PDVs parceiros das lojas
clientes de acordo com a sistemática de lançamento de novos produtos ou demandas pontuais, participar de eventos da marca,instituições e parceiros.

Principais responsabilidades:

• Orientações a equipe local/regional em relação cumprimento do roteiro, implementação de campanhas e materiais de PDV e respectiva organização dos PDVs;
• Realizar treinamentos para a equipe de promotores Bosch, bem como para os vendedoresdas lojas clientes Bosch de acordo com a sistemática de lançamento de novos produtos ou demandas pontuais necessárias em estabelecimentos dos clientes, eventos da Bosch, instituições e/ou parceiros;
• Planejar e organizar demonstrações de produtos e sistemas em PDVs dos clientes Bosch;
• Orientar e apoiar promotores de merchandising nas demonstrações, identificando produtos potenciais para tais atividades;
• Identificar necessidades específicas do cliente junto ao consultor comercial;
• Apresentar sistematicamente relatórios das atividades realizadas como treinamentos realizados, roteirização, fotos, e outros quando solicitados;
• Cumprir seu próprio cronograma de visitas, palestras ou treinamentos, bem como fazer o acompanhamento do cronograma e roteirização da equipe de campo;
• Implementar/positivar atividades e ações promocionais nos PDVs, como distribuição de catálogos, produtos foco, materiais de ponto de venda e merchandising, entre outros;
• Apoiar e cobrar a equipe em demandas como: pesquisas de preços einformações sobre ações de concorrentes;
• Informar aos consultores comerciais sobre as possíveis rupturas na grade de produtos dos clientes e propor oportunidades de negócios com novos produtos.

#LI-CB1

Qualificações

• Ensino superior cursando em administração, marketing, gestão comercial, entre outros;
• Conhecimento em espanhol será um diferencial;
• Disponibilidade para viagens constantes;
• Conhecimento nas ferramentas Power Point e excel;
• Experiência em vendas e treinamentos comercial, será um diferencial experiência em ferramentas elétricas e home center;
• Residir na região de São Paulo-SP.

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Vale refeição;
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: PRESENCIAL

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto detrabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO

- Prazo: 16/06/2025

Para colaboradores Bosch

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo siteSmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai”(conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas asvagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e gruposminoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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