INSTRUTOR PRATICO - INSTRUTOR PRÁTICO - 3665/26 [3665/26] Contagem, MG

SEST SENAT; Contagem; Remote; BRL 62,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Vale alimentação/refeição

Seguro de vida

Plano de saúde com coparticipação

Atendimentos de saúde/odontológico

Job summary

A SEST SENAT, por meio do Departamento Executivo, abriu processo seletivo para o cargo de Instrutor Prático com contratação CLT. A vaga prevê carga horária de 44 horas semanais, salário de R$ 6.091,88 e benefícios variados.

Exigem-se ensino médio completo, CNH D/E, Curso de Instrutor de Trânsito e no mínimo 6 meses de experiência na área. A atuação ocorrerá na Unidade de Contagem MG, conforme convocação.

Qualifications

• Ensino médio completo (ou nível superior) é requisito obrigatório.
• CNH válida Categoria D ou E com pelo menos 1 ano de habilitação.
• Curso para Instrutor de Trânsito reconhecido pelo CONTRAN é exigência.

Responsibilities

• Ministra aulas acerca dos conhecimentos teóricos e práticos e das habilidades necessárias para condução, conforme Sumário da vaga.
• Media o processo de aprendizagem dos alunos nas ações de Desenvolvimento Profissional realizadas pela Unidade Operacional.

Education

Ensino Médio Completo

CNH D ou E

Curso de Instrutor de Trânsito

Job description

_ATENÇÃO: Este processo seletivo possui taxa de inscrição de R$40,00. A efetivação da sua candidatura ocorrerá somente após a confirmação do pagamento dessa taxa ou do deferimento da solicitação de isenção, conforme previsto no Manual do Candidato._**

O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT), inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73.471.989/0001-95 e 73.471.963/0001-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.

1. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:

1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.

1.2. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.

1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.

DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS

2.. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:

CARGO: Instrutor Prático

FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

BENEFÍCIOS: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) - Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado

2.1. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.

Carga Horária: 44 h semanais

Salário: R$ 6091.88

Unidade: Avenida Dorinato Lima , Inconfidentes | Contagem MG - 32223160

Sumário da vaga: Ministra aulas acerca dos conhecimentos teóricos e práticos e das habilidades necessárias à obtenção, alteração, renovação da permissão para dirigir, da autorização e do aperfeiçoamento para conduzir veículos, bem como media o processo de aprendizagem dos alunos nas ações de Desenvolvimento Profissional realizadas pela Unidade Operacional (cursos, palestras e seminários).

REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):

OBS : A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.

1) Ensino médio completo (ou nível de escolaridade superior)

A comprovação do requisito obrigatório deverá ser apresentada por meio de um dos seguintes documentos:

• Diploma ou Certificado de Conclusão de Curso, devidamente expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC; e/ou
• Declaração de Conclusão de Curso acompanhada do Histórico Escolar, ambos devidamente assinados e carimbados pela instituição de ensino (aceitos somente dentro do período máximo de 180 dias contados da colação de grau).
• No caso de escolaridade superior, comprovante de matrícula, desde que devidamente assinado e carimbado pela instituição de ensino.

IMPORTANTE: O documento apresentado deverá estar em nome do candidato, e ser encaminhado de forma legível, completa, frente e verso (quando aplicável) e em um único arquivo, para fins de análise documental.

2) CNH válida categoria D ou E - Possuir no mínimo 1 (um) ano na categoria.

A comprovação do requisito solicitado deverá ser realizada por meio de:

a) Cópia da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, nas categorias D ou E, contendo, obrigatoriamente, a identificação do candidato, a categoria correspondente e informações que permitam verificar o tempo mínimo de 01 (um) ano de habilitação na categoria exigida, conforme estabelecido no requisito do processo seletivo. O documento deverá estar vigente e legível no momento da análise documental. Se a CNH não for suficiente para comprovar o mínimo de 1 (um) ano de habilitação, enviar a Certidão de Prontuário do Detran.

3) Curso para Instrutor de Trânsito reconhecido pelo CONTRAN.

A comprovação do requisito solicitado deverá ser realizada por meio de:

a) Cópia do Diploma e/ou Certificado de conclusão, contendo, obrigatoriamente, a identificação do candidato, a instituição responsável pela emissão, a data de conclusão e demais informações necessárias para a validação do documento. O certificado deverá estar dentro do prazo de validade, quando aplicável, e em conformidade com a regulamentação vigente.

4) Mínimo de 6 meses de experiência profissional comprovada como instrutor, professor ou multiplicador em conteúdos relacionados à condução, operação e segurança de veículos de grande porte

Como comprovar sua experiência profissional:

Estes são os documentos que são aceitos para comprovar a experiência exigida como requisito mínimo do cargo, de acordo com cada tipo de vínculo.

Atenção: os documentos apresentados precisam permitir identificar claramente o período de atuação, as atividades desempenhadas e a compatibilidade da experiência com o cargo pretendido. Documentos que não permitam essa identificação serão desconsiderados.

1. Vínculo empregatício (CLT)

Documento principal: CTPS (física ou digital), contendo:

• Dados do candidato;
• Dados do empregador;
• Período do vínculo;
• Cargo/função registrado.

Ordem de análise da compatibilidade:

• Nome do cargo registrado na CTPS — se o nome já for suficiente para identificar a compatibilidade com o cargo pretendido, a comprovação é aceita diretamente.
• CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) — se o nome do cargo não for suficiente, verifica-se o CBO vinculado ao registro na CTPS, buscando compatibilidade das atividades típicas daquela ocupação com o cargo pretendido.
• Declaração do empregador — se ainda assim não for possível confirmar a compatibilidade, será exigida declaração complementar do empregador, contendo:
  • Descrição das atividades exercidas;
• Período de atuação;
• Assinatura e identificação do emitente.

A declaração deve seguir uma das regras abaixo:

Tipo de assinatura

Digital: Código de verificação + CNPJ da empresa

Manual: Carimbo com CNPJ da empresa

Importante: para vínculos CLT, a declaração NUNCA é aceita sozinha. Ela deve sempre vir acompanhada da CTPS.

2. Atuação em órgão público

São necessários os dois documentos no mesmo arquivo:

• Publicação no Diário Oficial (nomeação e exoneração, quando houver); e
• Declaração emitida pelo órgão, contendo:
  • Descrição das atividades;
  • Local de atuação;
  • Período de atuação;
  • Assinatura e identificação do emitente.

3. Estágio (obrigatório, extracurricular ou residência profissional)

Aceita-se um dos dois documentos abaixo:

• Termo de Compromisso de Estágio (TCE) assinado; ou Declaração da instituição de ensino, contendo:
  • Identificação do candidato;
  • Período do estágio;
  • Descrição das atividades desenvolvidas.

4. Atuação como autônomo ou sócio/proprietário de empresa privada

Documento padrão (obrigatório): Nota(s) fiscal(is)/ RPA (Recibo de Pagamento a Autônomo) dos serviços prestados, permitindo identificar claramente o período e a atividade exercida.

Acompanhada de, conforme o caso:

• Sócio/proprietário: contrato social (quando houver participação societária) + contrato de prestação de serviços, contendo período de atuação, atividades desempenhadas e assinatura das partes;
• Declaração ou atestado de capacidade técnica emitido pelo contratante, com período de atuação e descrição das atividades; e/ou

Checklist geral — o que todo documento precisa ter:

Independentemente do tipo de vínculo, toda comprovação de experiência profissional deve permitir identificar:

• Nome do candidato;
• Nome da instituição, empresa ou contratante;
• Função, cargo ou atividade exercida;
• Período de atuação (data de início e término, ou indicação de vínculo ativo, quando for o caso);
• Atividades desenvolvidas, compatíveis com os requisitos do cargo;
• Assinatura e identificação do emitente, quando exigido.

Documentos que não permitam identificar o período de atuação, a titularidade do candidato ou as atividades exercidas não serão considerados para fins de comprovação da experiência exigida no processo seletivo.

Lembrete final: todos os documentos, independentemente do tipo de vínculo, devem ser reunidos e anexados em um único arquivo.

PROVA PRÁTICA (aplicada para o cargo de Instrutor)

• Realizada junto com a entrevista (duração total de 1h: 30 min entrevista + 30 min prova prática);
• Aplicação virtual pela plataforma Plooral;
• Orientações completas: acessar o Manual do Candidato na página Trabalhe Conosco do SEST SENAT

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos): Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.

INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos): Internet e Pacote Office.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Legislação de Trânsito (CTB) e normas do CONTRAN, condução segura de veículos de grande porte, direção defensiva, segurança viária e prevenção de acidentes, técnicas de instrução prática de direção veicular, procedimentos para obtenção, renovação e mudança de categoria da CNH, avaliação e orientação de alunos em aulas práticas, inspeção veicular e noções de mecânica básica, primeiros socorros, meio ambiente e cidadania no trânsito, transporte profissional de cargas e passageiros, relacionamento instrutor-aluno e didática aplicada à formação de condutores.

Características

Tipo de Contratação

Não especificado

Salário

R$6.091,88 mensal