INSTRUTOR PRATICO - INSTRUTOR PRÁTICO - 3646/26 [3646/26] Cuiabá, MT

SEST SENAT; Cuiabá; Hybrid; BRL 33,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Seguro de vida

Vale-transporte

Vale-refeição

Job summary

SEST SENAT procura Instrutor Prático para atuação na unidade de Cuiabá, com contrato por tempo indeterminado. A posição envolve ministrar aulas teóricas e práticas de direção, com carga horária horista, conforme as diretrizes da unidade e do CONTRAN.

Os requisitos incluem ensino médio completo, CNH D ou E com pelo menos 1 ano de habilitação, curso específico de instrutor e pelo menos 6 meses de experiência. Benefícios e plano de saúde compõem o pacote.

Qualifications

• Ensino médio completo (ou superior).
• CNH válida categoria D ou E com pelo menos 1 ano de habilitação.
• Curso para Instrutor de Trânsito reconhecido pelo CONTRAN.
• Mínimo de 6 meses de experiência como instrutor de trânsito.

Responsibilities

• Ministra aulas teóricas e práticas e media o processo de aprendizagem dos alunos.
• Desempenha atividades de Desenvolvimento Profissional nas ações da unidade operacional.

Skills

Experiência como instrutor

Education

Ensino médio completo (ou superior)

Curso para Instrutor de Trânsito reconhecido pelo CONTRAN

CNH válida categoria D ou E

Job description

_ATENÇÃO: Este processo seletivo possui taxa de inscrição de R$40,00. A efetivação da sua candidatura ocorrerá somente após a confirmação do pagamento dessa taxa ou do deferimento da solicitação de isenção, conforme previsto no Manual do Candidato._

O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT), inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73.471.989/0001-95 e 73.471.963/0001-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.

1. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:

1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.

1.2. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.

1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.

DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS

2.. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:

CARGO: Instrutor Prático

FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a CLT.

BENEFÍCIOS: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) - Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado

Carga Horária: Horista

Salário: R$ 27.70

Unidade: Avenida Fernando Correa da Costa , Parque Ohara | Cuiabá MT - 78085000

Sumário da vaga: Ministra aulas acerca dos conhecimentos teóricos e práticos e das habilidades necessárias à obtenção, alteração, renovação da permissão para dirigir, da autorização e do aperfeiçoamento para conduzir veículos, bem como media o processo de aprendizagem dos alunos nas ações de Desenvolvimento Profissional realizadas pela Unidade Operacional (cursos, palestras e seminários).

REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):

OBS : A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.

1) Ensino médio completo (ou nível de escolaridade superior)

A comprovação do requisito obrigatório deverá ser apresentada por meio de um dos seguintes documentos:

• Diploma ou Certificado de Conclusão de Curso, devidamente expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC; e/ou
• Declaração de Conclusão de Curso acompanhada do Histórico Escolar, ambos devidamente assinados e carimbados pela instituição de ensino (aceitos somente dentro do período máximo de 180 dias contados da colação de grau).
• No caso de escolaridade superior, comprovante de matrícula, desde que devidamente assinado e carimbado pela instituição de ensino.

IMPORTANTE: O documento apresentado deverá estar em nome do candidato, e ser encaminhado de forma legível, completa, frente e verso (quando aplicável) e em um único arquivo, para fins de análise documental.

2) CNH válida categoria D ou E - Possuir no mínimo 1 (um) ano na categoria.

A comprovação do requisito solicitado deverá ser realizada por meio de:

a) Cópia da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, nas categorias D ou E, contendo, obrigatoriamente, a identificação do candidato, a categoria correspondente e informações que permitam verificar o tempo mínimo de 01 (um) ano de habilitação na categoria exigida, conforme estabelecido no requisito do processo seletivo. O documento deverá estar vigente e legível no momento da análise documental. Se a CNH não for suficiente para comprovar o mínimo de 1 (um) ano de habilitação, enviar a Certidão de Prontuário do Detran.

3) Curso para Instrutor de Trânsito reconhecido pelo CONTRAN.

A comprovação do requisito solicitado deverá ser realizada por meio de:

a) Cópia do Diploma e/ou Certificado de conclusão, contendo, obrigatoriamente, a identificação do candidato, a instituição responsável pela emissão, a data de conclusão e demais informações necessárias para a validação do documento. O certificado deverá estar dentro do prazo de validade, quando aplicável, e em conformidade com a regulamentação vigente.

4) Mínimo de 6 meses de experiência profissional comprovada como instrutor, professor ou multiplicador em conteúdos relacionados à condução, operação e segurança de veículos de grande porte

Como comprovar sua experiência profissional:

Estes são os documentos que são aceitos para comprovar a experiência exigida como requisito mínimo do cargo, de acordo com cada tipo de vínculo.

Atenção: os documentos apresentados precisam permitir identificar claramente o período de atuação, as atividades desempenhadas e a compatibilidade da experiência com o cargo pretendido. Documentos que não permitam essa identificação serão desconsiderados.

1. Vínculo empregatício (CLT)

Documento principal: CTPS (física ou digital), contendo:

• Dados do candidato;
• Dados do empregador;
• Período do vínculo;
• Cargo/função registrado.

Ordem de análise da compatibilidade:

• Nome do cargo registrado na CTPS — se o nome já for suficiente para identificar a compatibilidade com o cargo pretendido, a comprovação é aceita diretamente.
• CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) — se o nome do cargo não for suficiente, verifica-se o CBO vinculado ao registro na CTPS, buscando compatibilidade das atividades típicas daquela ocupação com o cargo pretendido.
• Declaração do empregador — se ainda assim não for possível confirmar a compatibilidade, será exigida declaração complementar do empregador, contendo:
  • Descrição das atividades exercidas;
• Período de atuação;
• Assinatura e identificação do emitente.

A declaração deve seguir uma das regras abaixo:

Tipo de assinatura

Digital: Código de verificação + CNPJ da empresa

Manual: Carimbo com CNPJ da empresa

Importante: para vínculos CLT, a declaração NUNCA é aceita sozinha. Ela deve sempre vir acompanhada da CTPS.

2. Atuação em órgão público

São necessários os dois documentos no mesmo arquivo:

• Publicação no Diário Oficial (nomeação e exoneração, quando houver); e
• Declaração emitida pelo órgão, contendo:
  • Descrição das atividades;
  • Local de atuação;
  • Período de atuação;
  • Assinatura e identificação do emitente.

3. Estágio (obrigatório, extracurricular ou residência profissional)

Aceita-se um dos dois documentos abaixo:

• Termo de Compromisso de Estágio (TCE) assinado; ou Declaração da instituição de ensino, contendo:
  • Identificação do candidato;
  • Período do estágio;
  • Descrição das atividades desenvolvidas.

4. Atuação como autônomo ou sócio/proprietário de empresa privada

Documento padrão (obrigatório): Nota(s) fiscal(is)/ RPA (Recibo de Pagamento a Autônomo) dos serviços prestados, permitindo identificar claramente o período e a atividade exercida.

Acompanhada de, conforme o caso:

• Sócio/proprietário: contrato social (quando houver participação societária) + contrato de prestação de serviços, contendo período de atuação, atividades desempenhadas e assinatura das partes;
• Declaração ou atestado de capacidade técnica emitido pelo contratante, com período de atuação e descrição das atividades; e/ou

Checklist geral — o que todo documento precisa ter:

Independentemente do tipo de vínculo, toda comprovação de experiência profissional deve permitir identificar:

• Nome do candidato;
• Nome da instituição, empresa ou contratante;
• Função, cargo ou atividade exercida;
• Período de atuação (data de início e término, ou indicação de vínculo ativo, quando for o caso);
• Atividades desenvolvidas, compatíveis com os requisitos do cargo;
• Assinatura e identificação do emitente, quando exigido.

Documentos que não permitam identificar o período de atuação, a titularidade do candidato ou as atividades exercidas não serão considerados para fins de comprovação da experiência exigida no processo seletivo.

Lembrete final: todos os documentos, independentemente do tipo de vínculo, devem ser reunidos e anexados em um único arquivo.

PROVA PRÁTICA (aplicada para o cargo de Instrutor)

Realizada junto com a entrevista (duração total de 1h: 30 min entrevista + 30 min prova prática);

Aplicação virtual pela plataforma Plooral;

Orientações completas: acessar o Manual do Candidato na página Trabalhe Conosco do SEST SENAT

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos): Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal.

INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos): Internet e Pacote Office.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Legislação de Trânsito (CTB) e normas do CONTRAN, condução segura de veículos de grande porte, direção defensiva, segurança viária e prevenção de acidentes, técnicas de instrução prática de direção veicular, procedimentos para obtenção, renovação e mudança de categoria da CNH, avaliação e orientação de alunos em aulas práticas, inspeção veicular e noções de mecânica básica, primeiros socorros, meio ambiente e cidadania no trânsito, transporte profissional de cargas e passageiros, relacionamento instrutor-aluno e didática aplicada à formação de condutores.

Características

Tipo de Contratação

Não especificado

Salário

R$27,70 mensal