INSTRUTOR - GESTÃO/COMPORTAMENTAL - 2247/26 [2247/26] Primavera do Leste, MT

SEST SENAT; Primavera do Leste; Presencial; BRL 26 898 - 32 219; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Atendimento odontológico

Atendimento psicológico

Vale-transporte

Vale alimentação

Seguro de vida

Plano de saúde

Resumo da oferta

SEST SENAT está buscando um(a) Instrutor(a) para ministrar aulas de Gestão e Comportamental em Primavera do Leste. O candidato ideal deve ter graduação completa e experiência em treinamento. O salário é de R$ 2.648,65 e o contrato é por tempo indeterminado (CLT).

Os benefícios incluem atendimento odontológico, psicológico e nutricional, vale-transporte, vale alimentação, seguro de vida e plano de saúde. Uma prova prática será realizada durante a entrevista.

Qualificações

• Graduação completa com diploma ou certificado reconhecido.
• Experiência mínima de 6 meses em atividades de treinamento.
• Comprovação de atividades por documentos como CTPS ou contratos.

Responsabilidades

• Ministrar aulas teóricas e práticas.
• Elaborar planos de aula.
• Medir e conduzir ações de desenvolvimento profissional.

Conhecimentos

Graduação completa

Experiência em treinamento

Experiência em cursos comportamentais

Experiência em gestão

Ministrar palestras

Formação académica

Diploma ou certificado reconhecido pelo MEC

Ferramentas

Pacote Office

Plataforma Plooral

Descrição da oferta de emprego

Instrutor(a) (Gestão/Comportamental)

Contratação: Contrato por tempo INDETERMINADO (CLT).

Salário: R$ 2.648,65.

Local: Av Cascavel, 950 - Quadra 07 Lote 01, Jardim das Americas, Primavera do Leste/MT.

Benefícios: Atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional nas Unidades Operacionais; vale‑transporte conforme legislação vigente; vale alimentação e/ou refeição para carga horária de 44h semanais; seguro de vida; plano de saúde com coparticipação custeado pela empresa.

Responsabilidades: Ministrar aulas teóricas e práticas, elaborar planos de aula, mediar processo de aprendizagem e conduzir ações de desenvolvimento profissional (cursos, palestras e seminários).

Carga horária: 22h/semanal.

Requisitos Necessários

• Graduação completa, com diploma ou certificado expedido por instituição reconhecida pelo MEC, ou declaração de conclusão acompanhada de histórico escolar dentro de 180 dias.
• Experiência mínima de seis meses em atividades de treinamento, cursos comportamentais e gestão; comprovação por:
  • CTPS (física ou digital) com dados do empregador, período e atividades compatíveis; se a nomenclatura não for compatível, declaração do empregador.
  • Publicação no Diário Oficial da União (para cargos públicos) com data de nomeação e exoneração; se a nomenclatura não for compatível, declaração do órgão.
  • Termo de compromisso de estágio remunerado ou extracurricular com período e descrição das atividades.
  • Contrato ou contrato social de empresa privada ou autônomo, com período e atividades ou atestado de capacidade técnica contendo tipo de serviço e descrição das atividades.
  • RPA (Recibo de Pagamento a Autônomo) com período e atividade exercida.

Requisitos Desejáveis

• Experiência em ministrar palestras.
• Cursando pós‑graduação.

Prova Prática (Instrutor)

• Realizada junto com a entrevista (1h total: 30 min entrevista + 30 min prova prática).
• Aplicação virtual pela plataforma Plooral.
• Orientação completa: acessar Manual do Candidato na página Trabalhe Conosco do SEST SENAT.

Conteúdo Programático

Língua Portuguesa (Comum a todos os cargos)

• Compreensão e interpretação de texto.
• Ortografia oficial, acordo ortográfico, acentuação gráfica, pontuação.
• Emprego das classes de palavras, significado literal e contextual.
• Sintaxe de concordância e regência; concordância verbal e nominal.

Informática (Comum a todos os cargos)

• Internet e pacote Office.

Conhecimentos Específicos

• A relação professor‑aluno.
• Elaboração de plano de aula.
• Noções didático‑pedagógicas.
• Recursos instrucionais.
• Técnicas de avaliação de resultados de treinamento.
• Treinamento e desenvolvimento.
• Serviços sociais autônomos.
• Conhecimentos comuns inerentes ao cargo.