INSTRUTOR ENSINO PROFISSIONAL I (CAMPO GRANDE - MS)

Telemont; Campo Grande; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações busca um profissional para conduzir treinamentos e desenvolver capacidades de empregados operacionais e líderes. O candidato ideal deve ter ensino superior completo, experiência em telecomunicações e habilidades com didática. Esta posição oferece benefícios como assistência médica, vale-alimentação e horário de trabalho de segunda a sexta-feira.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio academia

Vale refeição ou alimentação

Vale-transporte

Seguro de vida

Descontos em farmácias e lojas parceiras

Qualificações

• Ensino superior completo.
• Pacote office intermediário.
• Possuir no mínimo três anos de experiência em telecomunicações.
• CNH B - definitiva.
• Conhecimentos em didática.

Responsabilidades

• Conduzir treinamentos de empregados operacionais e líderes.
• Assistir empregados por meio de treinamentos técnicos.
• Apoiar a gestão de treinamento e desenvolvimento.
• Garantir a organização do treinamento e registrando documentos.

Conhecimentos

Didática

Pacote Office intermediário

Experiência em telecomunicações

Formação académica

Ensino superior completo

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir os treinamentos de empregados de nível operacional e líderes dos diversos serviços da empresa, por meio de técnicas, métodos, normas e procedimentos nas regionais Telemont;
• Assistir empregados do nível operacional e líderes por meio de treinamentos principalmente técnicos, elaborando material de treinamento, aplicando avaliações necessárias e realizando feedback;
• Apoiar a gestão de treinamento e desenvolvimento por meio de controle de documentos como lista de presença e avaliações, relatórios e identificação de melhorias;
• Apoiar o desempenho dos recém admitidos e dos demais participantes dos cursos ministrado, realizando monitoramento em campo ou através do líder imediato;
• Garantir a organização do treinamento por meio de elaboração e disponibilização de material, disposição das salas e laboratórios, certificados de participação e elaboração e disponibilização de avaliações necessárias;
• Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
• Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo;
• Pacote office intermediário;
• Possuir no mínimo três anos de experiência em telecomunicações;
• CNH B - definitiva;
• Conhecimentos em didática.

Informações adicionais

Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio academia; Vale refeição ou alimentação; Vale-transporte; Seguro de vida; Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho: segunda a sexta-feira das 07h30 às 17h48.

PRESença ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont. Há 50 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.

Essa Incansável Procura Por Vencer Desafios e Conquistar Novas Oportunidades Faz a Telemont Ser Uma Empresa Onde Cada Pessoa Tem a Possibilidade De Crescer e Se Desenvolver Profissionalmente, Construindo Assim, Junto Com a Organização, Uma Trajetória De Sucesso. Nossos Colaboradores São Orientados Por Valores Que Norteiam Todas As Nossas Ações e Garantem a Sustentabilidade Do Negócio, Bem Como De Quem Faz Parte Dele. São Eles

• Operar de modo seguro
• Satisfação do cliente
• Resultados sustentáveis
• Excelência em gente
• Respeito e simplicidade
• Colaboração