Instrutor de Treinamento

Grupo Morada; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um Grupo de excelência busca um Instrutor de Treinamento para atuar na capacitação e desenvolvimento de profissionais. O candidato ideal será responsável por conduzir treinamentos, elaborar material didático e avaliar a eficiência das ações educativas. Valorizamos experiência em ensino e habilidades interpessoais, com um compromisso com a melhoria contínua e a excelência no ensino.

Qualificações

• Experiência em sala de aula como professor, instrutor ou monitor.
• Conhecimento e habilidade em Andragogia.
• Capacidade de elaborar relatórios e pareceres técnicos.

Responsabilidades

• Conduzir treinamentos e oficinas para desenvolvimento de pessoal.
• Elaborar material didático e acompanhar a execução de processos.
• Aplicar avaliações e elaborar relatórios sobre a eficácia do treinamento.

Conhecimentos

Habilidade de comunicação

Habilidade em relacionamento interpessoal

Habilidade em Informática

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Sobre Nós

Somos um grupo de pessoas que se encanta em fazer o bem a quem tanto precisa. Somos especialistas em servir com excelência a todos que estão ao nosso redor e somos apaixonados pelo que fazemos. Buscamos ser cada vez melhor, para que a experiência de todos seja transformada. Buscamos a perfeição.

O que faz o Instrutor de Treinamento?

É o profissional que atua na execução de tarefas ligadas ao treinamento e/ou aperfeiçoamento pessoal da empresa, planejando e desenvolvendo situações de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificação profissional. Este profissional também elabora material e sistematiza estudos, informações e experiências sobre a área ensinada. Por fim, elaborar relatórios de treinamento, com o objetivo de auxiliar a gestão com direcionamento ao assuntos abordados em sala.

Principais Atribuições

• Realizar ações de capacitação de pessoal, conduzindo treinamentos e oficinas, para melhoria dos resultados e desenvolvimento de pessoas;
• Interagir com as lideranças na identificação das demandas de treinamento, bem como auxiliar nas aplicações dos conhecimentos e técnicas, para desenvolvimento das competências necessárias;
• Auxiliar os treinandos nas realizações de atividades, recebendo e esclarecendo dúvidas, realizando acompanhamentos e/ou orientações, de forma a possibilitar maior rendimento sobre os resultados esperados;
• Aplicar avaliações dos treinamentos realizados, utilizando-se de formulários e métodos específicos, para verificação da eficácia do treinamento;
• Elaborar relatórios e pareceres técnicos de percepção sobre performance e rendimento dos treinandos;
• Auxiliar a equipe no desenvolvimento de programas de treinamento e na criação de novos treinamentos, por meio de elaboração de material didático, acompanhamento de práticas diárias, observações de execução de processos in loco, pesquisas e estudos de materiais, dentre outros;
• Auxiliar na programação dos treinamentos, realizando contatos com as lideranças e colaboradores para informá-los sobre as ações programadas.
  
  

Requisitos

• Ensino Superior Completo;
• Experiência em sala de aula como professor, instrutor, monitor, etc.;
• Conhecimento e habilidade em Andragogia;
• Habilidade de comunicação;
• Habilidade em relacionamento interpessoal;
• Habilidade em Informática.