Instrutor De Aprendizagem Horista _ Santos_ Sp

buscojobs Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Em busca de um(a) Instrutor(a) de Aprendizagem para capacitar jovens aprendizes e contribuir com seu desenvolvimento profissional. Se você é criativo(a) e comprometido(a) com a educação, venha fazer parte da nossa equipe dedicada a transformar vidas e preparar cidadãos conscientes para o mercado de trabalho.

Qualificações

• Pessoa comprometida e apaixonada por educar jovens.
• Capacitação em recursos audiovisuais e tecnológicos é um diferencial.

Responsabilidades

• Ministrar capacitação teórica para jovens aprendizes de 14 a 23 anos.
• Avaliar conduta e formação técnico-profissional dos alunos.
• Comunicar à coordenação sobre ausências e monitorar desempenho.

Conhecimentos

Criatividade

Comprometimento

Dinamicidade

Descrição da oferta de emprego

Apenas para membros registados

Descrição da oferta de emprego

Seja nosso(a) Instrutor(a) de Aprendizagem para Jovem Aprendiz e junte-se à nossa equipe apaixonada pela Educação!

Nós buscamos uma pessoa criativa, dinâmica e comprometida para exercer a função de Instrutor(a) de Aprendizagem e nos ajudar no desenvolvimento de jovens talentos. Se você é apaixonado(a) por acompanhar o crescimento e sucesso dos outros, venha fazer parte da nossa equipe! Contribuir para a formação de cidadãos conscientes e responsáveis, capacitando-os para o mercado de trabalho e para a vida em sociedade.

Responsabilidades

• Ministrar capacitação teórica para jovens aprendizes de 14 a 23 anos em diversas áreas do conhecimento;
• Avaliar o jovem quanto a sua conduta e formação técnico profissional de acordo com as competências da instituição;
• Utilizar recursos audiovisuais e tecnológicos para enriquecer e facilitar o aprendizado dos jovens;
• Apoio aos estudantes nos diversos cursos oferecidos pela Instituição, auxiliar os alunos com possíveis dúvidas;
• Comunicar à coordenação quando houver ausência de algum aluno; lançar falta e acompanhar o desempenho do jovem;
• Monitorar o desempenho dos alunos junto às empresas e criar relatório de acompanhamento.

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