Instrutor de Aprendizagem Horista _ Santos_ SP

Winnin; Santos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa apaixonada pela educação está em busca de um Instrutor de Aprendizagem criativo e dinâmico. Nesta função, você terá a oportunidade de impactar a vida de jovens talentos, preparando-os para o mercado de trabalho e para a vida em sociedade. Se você é comprometido com o desenvolvimento dos outros e possui habilidades em comunicação e capacitação, esta é a chance de fazer parte de uma equipe que valoriza a formação de cidadãos conscientes. Venha contribuir para um futuro melhor, ajudando jovens a alcançarem seu potencial máximo.

Qualificações

• Experiência em capacitação e acompanhamento de jovens aprendizes.
• Habilidade em elaborar planos de aulas e utilizar recursos tecnológicos.

Responsabilidades

• Ministrar capacitação teórica para jovens aprendizes de 14 a 23 anos.
• Monitorar desempenho dos alunos e elaborar relatórios de acompanhamento.

Conhecimentos

Comunicação

Criatividade

Dinâmica de grupo

Capacitação de jovens

Formação académica

Formação em Educação

Experiência com jovens

Ferramentas

Recursos audiovisuais

Tecnologia educacional

Descrição da oferta de emprego

Seja nosso(a) Instrutor(a) de Aprendizagem para Jovem Aprendiz e junte-se à nossa equipe apaixonada pela Educação!

Nós buscamos uma pessoa criativa, dinâmica e comprometida para exercer a função de Instrutor(a) de Aprendizagem e nos ajudar no desenvolvimento de jovens talentos. Se você é apaixonado(a) por acompanhar o crescimento e sucesso dos outros, venha fazer parte da nossa equipe! Contribuir para a formação de cidadãos conscientes e responsáveis, capacitando-os para o mercado de trabalho e para a vida em sociedade.

Responsabilidades

1. Ministrar capacitação teórica para jovens aprendizes de 14 a 23 anos em diversas áreas do conhecimento;
2. Avaliar o jovem quanto a sua conduta e formação técnico profissional de acordo com as competências da instituição;
3. Elaborar planos de aulas;
4. Utilizar recursos audiovisuais e tecnológicos para enriquecer e facilitar o aprendizado dos jovens;
5. Apoio aos estudantes nos diversos cursos oferecidos pela Instituição, auxiliar os alunos com possíveis dúvidas;
6. Comunicar à coordenação quando houver ausência de algum aluno; lançar falta e acompanhar o desempenho do jovem;
7. Monitorar o desempenho dos alunos junto às empresas e criar relatório de acompanhamento.