INSPETORA(OR) DE MANUTENÇÃO II - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Vale; Vitória; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Vale está em busca de uma Inspetora de Manutenção II para atuar na Usina e Pelotização, com foco em inspeções técnicas de equipamentos. A vaga é preferencialmente para mulheres e oferece um ambiente inclusivo, além de oportunidades de desenvolvimento e benefícios como assistência médica, vale alimentação e previdência privada.

Serviços

Previdência Privada

Assistência Médica e Hospitalar

Vale alimentação

Vale refeição

Transporte fretado

Programa de Participação nos Lucros e Resultados

Qualificações

• Ensino Médio completo e Curso Técnico em áreas afins.
• Experiência como inspetora(o) mecânica(o) necessária.

Responsabilidades

• Executar serviços de inspeção em equipamentos e gerar relatórios.
• Analisar dados preditivos e propor intervenções quando necessário.
• Apoiar equipes corretivas e preventivas tecnicamente.

Conhecimentos

Inspeção em fornos

Conhecimento técnico

Pacote Office intermediário

Formação académica

Ensino Médio completo

Curso Técnico em Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Instrumentação, Automação, Edificações, Estradas, Agrimensura

Descrição da oferta de emprego

Onde tem evolução, a Vale está.

INSPETORA(OR) DE MANUTENÇÃO II – COOR ROTINA MANUTEN 5 A 7 – USINA E PELOTIZAÇÃO

VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

Quer conhecer a nossa oportunidade?

N° do CD (Cargo disponível): 1084862

N° de Vagas: 01

Formação: Ensino Médio completo + Curso Técnico completo

Localidade: Vitória, Espírito Santo, Brasil

Horário de Trabalho: Turno diurno, de 07:30 a 16:30

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 18/06/2025 a 26/06/2025

Requisitos necessários:

• Ensino Médio completo;
• Curso Técnico em Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Instrumentação, Automação, Edificações, Estradas, Agrimensura ou afins;
• Conhecimento técnico em inspeção em fornos por grelha móvel;
• Experiência como inspetora(o) mecânica(o);
• Pacote office intermediário.

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento sistema SAP;
• Conhecimento sistema @ptitude Analyst;
• Conhecimento em ventiladores de processo axiais e radiais;
• Conhecimento em peneiras vibratórias;
• Conhecimento em transportadores de correias.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Executar serviços de inspeção sensitiva e preditiva em equipamentos, cumprir rotas de inspeção e coletar dados para análise conforme plano de manutenção;
• Registro de parâmetros para controle de condições dos ativos nas Ordens de Manutenção e Sistemas Informatizados de Manutenção;
• Abrir e encerrar Ordens de Manutenção no sistema informatizado de manutenção com registros das anomalias identificadas em campo;
• Analisar tendências de dados de preditiva, definir momentos de intervenção e emitir laudos de análises preditivas;
• Coordenar e/ou executar ensaios não destrutivos de materiais de componentes de equipamentos e gerar relatórios;
• Garantir e verificar a eficácia da execução dos serviços originados na inspeção;
• Analisar falhas, propor e implementar ações de bloqueio dos desvios;
• Acompanhar testes de equipamentos;

Apoiar tecnicamente as equipes de corretiva e preventiva;

• Interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho, entendendo o funcionamento dos componentes e seu inter-relacionamento no conjunto;
• Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos;
• Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a segurança das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia.

Um pouco do que a Vale oferece para você:

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vem com a vale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc
https://www.vale.com/pt/home

Por que vagas preferenciais para mulheres?

A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.

Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.

O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com

Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.