Inspetor Orientador de Diretrizes Básicas I - Vaga Afirmativa para Mulheres

SERHUM CONSULTORIA EM RH; Parauapebas; Presencial; BRL 60.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada consultoria em recursos humanos busca um Inspetor Orientador de Diretrizes Básicas I, destinado a mulheres, em Parauapebas. O candidato ideal terá experiência em manutenção industrial e será responsável por elaborar relatórios e garantir a segurança no ambiente de trabalho, além de acompanhar o desempenho técnico e a capacitação da equipe.

Serviços

Previdência Privada

PLR - Participação nos Lucros e Resultados

Assistência médica e odontológica

Vale alimentação e refeição

Incentivo à atividade física

Qualificações

• Experiência em manutenção industrial e graduações relacionadas em engenharia são obrigatórias.
• Disponibilidade para residir em Parauapebas.
• Conhecimento em SAP_IM e GDB desejável.

Responsabilidades

• Elaborar programação mensal de contribuições e relatórios técnicos.
• Registrar informações das rotinas de verificação e tratar desvios.
• Garantir segurança e orientar serviços em campo.

Conhecimentos

Pacote Office

SAP

Análise de dados

Capacitação

Gestão de Diretrizes Básicas

PowerBi

Formação académica

Graduação em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Produção

Ferramentas

SAP

PowerBi

Descrição da oferta de emprego

Inspetor Orientador de Diretrizes Básicas I - Vaga Afirmativa para Mulheres

Vaga destinada a profissionais com experiência em manutenção industrial.

• Elaborar programação mensal de contribuições e relatórios técnicos e operacionais;
• Registrar as informações das rotinas de verificação das Diretrizes Básicas no sistema informatizado;
• Garantir junto ao ponto focal a atualização do sistema informatizado de Diretrizes Básicas (ex.: afastamentos, retornos, férias, organograma, etc.);
• Identificar, analisar e tratar desvios através da rotina de verificação de Diretrizes Básicas, propondo melhorias quando necessário;
• Realizar capacitação dos regulamentos de sua fase de atuação com sua equipe;
• Bloquear e/ou interditar atividades, equipamentos ou componentes que comprometam a segurança de pessoas e ativos, acionando a cadeia de ajuda para tratamento da anomalia;
• Orientar tecnicamente serviços em campo de operação e manutenção;
• Acompanhar o desempenho técnico dos empregados, auxiliando na avaliação de desempenho e na construção do plano de treinamento, além de executar ações de treinamento conforme orientação do supervisor;
• Participar e realizar interface entre operação e manutenção quando solicitado;
• Participar ativamente do tratamento de ocorrências, incluindo análise, investigação, atendimento de acidentes e simulação de operações para melhorias, negociando recursos e acompanhando a execução das ações;
• Executar demais atividades inerentes ao cargo;
• Sugerir melhorias pontuais e orientar rotinas de saúde, segurança e meio ambiente.

Requisitos obrigatórios:

• Pacote Office e SAP Intermediário;
• Experiência em manutenção industrial;
• Disponibilidade para residir em Parauapebas;
• Graduação em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas afins;
• Experiência com manutenção industrial, preferencialmente em usina de beneficiamento mineral;
• Conhecimento em SAP_IM, GDB (Gestão de Diretrizes Básicas) e PowerBi.

Benefícios:

• Previdência Privada;
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
• Reembolso creche ou auxílio babá;
• Assistência médica, odontológica, farmacêutica e vacinação para doenças infectocontagiosas;
• PASA - planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado em aposentadoria ou desligamento;
• Seguro de vida em grupo;
• Programa de assistência ao empregado e dependentes;
• Vale alimentação e refeição ou refeições em restaurantes industriais;
• Vale alimentação extra no Natal;
• Cartão presente no final do ano para dependentes e menores sob guarda até 10 anos;
• Transporte fretado ou vale transporte;
• Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass);
• Programa bem-estar;
• Passagens na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e Estrada de Ferro Carajás (EFC);

Observação: Algumas etapas do processo seletivo incluem:

• Step 2: Seleção
• Step 4: Processo de admissão

Somos uma consultoria de Gestão de Pessoas, fundada em Maranhão desde 1995, que valoriza o potencial humano e atua de forma diferenciada e comprometida com os desafios organizacionais. Nossas vagas também estão divulgadas em nossas redes sociais.

Nossas soluções em RH incluem:

• Recrutamento e seleção;
• Programas de estágio, trainee e jovem aprendiz;
• Avaliação psicológica e de potencial;
• Banco de talentos para Pessoas com Deficiência (PcD).