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Inspetor de Segurança - SP

Confidencial

São Paulo

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 30+ dias

Melhora as tuas possibilidades de ir a entrevistas

Cria um currículo adaptado à oferta de emprego para teres uma taxa de sucesso superior.

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Inspetor de Segurança para liderar e gerenciar equipes em um ambiente dinâmico. O profissional será responsável por realizar visitas em postos, acompanhar colaboradores e implementar métodos eficazes de treinamento. Se você possui experiência na área de segurança e habilidades de liderança, esta é uma oportunidade incrível para fazer parte de uma equipe que valoriza a segurança e o desenvolvimento contínuo. Junte-se a nós e faça a diferença na gestão de segurança privada!

Serviços

Vale Transporte
Vale Refeição
Vale Alimentação
Assistência Médica
Assistência Odontológica

Qualificações

  • Experiência prévia na função é essencial para o sucesso.
  • Formação em Gestão de Segurança Privada ou áreas correlatas é necessária.

Responsabilidades

  • Realizar visitas em postos e acompanhamento de colaboradores.
  • Selecionar métodos de treinamento e avaliar necessidades.

Conhecimentos

Experiência na função
Liderança de Equipe
Gestão de Pessoas
Fortes habilidades de comunicação

Formação académica

Ensino em Gestão de Segurança Privada

Ferramentas

Sistemas de gestão de aprendizagem

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Inspetor de Segurança
Contratação: CLT
Horário de trabalho: Escala 6×1 Diurna das 07:00hs às 17:30hs e Noturna das 19:00hs às 05:30hs
Local de trabalho: Vila Guilherme Zona Norte/SP
Remuneração: Compatível com o mercado
Benefícios: VT / VR / VA / AM e AO opcional

Requisitos:

  1. Experiência na função;
  2. Ensino em Gestão de Segurança Privada e áreas correlatas;
  3. Liderança de Equipe e Gestão de Pessoas;
  4. Conhecimento adequado de sistemas de gestão de aprendizagem;
  5. Fortes habilidades de comunicação;

Dia a Dia:

  1. Visitas em Postos;
  2. Acompanhamento de colaboradores;
  3. Selecionar métodos ou atividades de treinamento;
  4. Realizar avaliação de necessidades de treinamento;
  5. Acompanhamento de metas e atividades;
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.

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