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Inspetor de Manutenção Especializado - Vaga preferencial para mulheres

SERHUM CONSULTORIA EM RH

São Luís

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 3 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em recursos humanos está em busca de profissionais com experiência na área industrial para atuar em atividades operacionais. As responsabilizações incluem inspeção de equipamentos e gerenciamento de manutenção. Esta posição oferece um ambiente dinâmico e benefícios como assistência médica, vale alimentação e programas de bem-estar.

Serviços

Previdência Privada
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
Assistência Médica e Hospitalar
Vale alimentação
Reembolso Creche ou Auxílio Babá
Incentivo à atividade física - Wellhub
Clube de Vantagens
Transporte fretado ou Vale transporte
Passagens de trem
Cartão Presente de Natal para Dependentes

Qualificações

  • Requisitos necessários incluem Ensino Técnico Completo.
  • CFT ativo e conhecimento em Pacote Office necessário.
  • Vivência em manutenção e operação de transportadores de correia.

Responsabilidades

  • Auxiliar no processo de inspeção de equipamentos industriais.
  • Identificar anomalias em campo e documentar no sistema.
  • Participar de reuniões de priorização de demandas.

Conhecimentos

Conhecimento em Pacote Office
Manutenção
Inspeção de equipamentos

Formação académica

Ensino Técnico Completo

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

Job description

Vaga destinada a profissionais com vivência em área industrial, com disponibilidade de horário e interesse em atuar em atividades operacionais.



Main responsibilities
  • Auxiliar no processo de inspeção de raspadores e interface com equipe terceira executante da atividade;
  • Identificar anomalias em campo e abrir nota em sistema;
  • Inspeção de rolo tensor, rolo desaguador, limpador diagonal, guias laterais e chapas de desgastes;
  • Reunião de priorização de demanda, pós parada e de D-1 (impactos do dia anterior).


Requirements and skills

Requisitos necessários:

  • Ensino Técnico Completo;
  • CFT ativo;
  • Conhecimento em Pacote Office;
  • Conhecimento técnico em transportadores de correia, transporte de minério, raspadores e sistema de limpeza;
  • Vivência em manutenção.

Requisitos desejáveis:

  • Vivência com equipamentos portuários, correia transportadora, raspadores, guias, recursos de corte e solda;
  • CNH categoria B
  • Conhecimento na ferramenta SAP.


Additional information
  • Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
  • PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
  • Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
  • Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
  • Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
  • Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
  • Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
  • Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
  • Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
  • Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.


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