INDSH - São Paulo Litoral Enfermeiro NIR - BANCO DE TALENTOS São Paulo

Instituto Nacional de Desenvolvimento Social e Humano; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde comprometida com a qualidade no atendimento busca Enfermeiro NIR para coordenação de internações e gestão de leitos. O profissional será responsável por garantir a ocupação eficiente dos leitos, em articulação com equipes e operadoras de saúde, em um ambiente 100% presencial. É necessário ter graduação em Enfermagem e registro ativo no COREN, sendo diferencial experiência em hospitais acreditados.

Qualificações

• Registro ativo no COREN.
• Vivência em hospitais de grande porte é um diferencial.
• Pós-graduação em Gestão Hospitalar é desejável.

Responsabilidades

• Gerir leitos hospitalares e monitorar pacientes.
• Atuar junto a equipes multidisciplinares para decisões seguras.
• Elaborar relatórios de gestão e indicadores.

Conhecimentos

Comunicação

Trabalho em equipe

Resolução de problemas

Formação académica

Graduação em Enfermagem

Ferramentas

Sistemas de gestão hospitalar

Descrição da oferta de emprego

Você quer fazer parte de uma instituição comprometida com a saúde e o bem-estar da comunidade? Cadastre-se no nosso Banco de Talentos para futuras oportunidades na área! Sobre Nós Com o lema "Respeito à Vida", somos um Instituto dedicado à excelência na gestão de unidades de saúde. Buscamos profissionais comprometidos e apaixonados pelo que fazem, prontos para contribuir com um propósito maior. Sobre a Vaga Esta vaga faz parte do nosso Banco de Talentos, ou seja, seu cadastro ficará registrado para futuras oportunidades conforme a abertura de novas posições em nossas unidades. O Enfermeiro NIR terá um papel essencial na coordenação da internação, transferência e alta dos pacientes, assegurando o uso eficiente dos recursos assistenciais e a qualidade no atendimento. Principais Atividades: • Realizar a gestão dos leitos hospitalares, garantindo a ocupação eficiente e adequada; • Monitorar a entrada, permanência e saída dos pacientes, otimizando os fluxos assistenciais; • Avaliar solicitações de internação e transferência, em conformidade com protocolos institucionais; • Atuar junto às equipes assistenciais, garantindo que as decisões sejam ágeis e seguras; • Manter comunicação contínua com operadoras de saúde, médicos e equipes multidisciplinares; • Elaborar relatórios e indicadores de gestão de leitos e tempo de permanência hospitalar; • Contribuir para a melhoria dos processos internos de regulação hospitalar. • Entre outras atividades da área. Requisitos: • Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN; • Conhecimento em sistemas de gestão hospitalar e ferramentas de controle assistencial; • Habilidade em comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas. Será um diferencial: • Vivência em hospitais de grande porte e/ou acreditados pela ONA, JCI ou ISO; • Conhecimento sobre legislação e normativas da ANS e SUS para regulação de leitos. • Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Regulação ou áreas correlatas (desejável); • Experiência em regulação, gestão de leitos ou emergência hospitalar; Competências Comportamentais Desejadas: • Visão Estratégica • Compromisso com Valores Organizacionais • Orientação para Resultados com Foco no Paciente • Comunicação Interpessoal • Trabalho em Equipe • Inteligência Emocional Tipo de Contratação: 100% Presencial Tipo de Contratação: CLT – Tempo Integral Jornada de Trabalho: Carga horária: 220h mensais

Indicação

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