INDSH - São Paulo Interior Supervisor de Enfermagem - BANCO DE TALENTOS São Paulo

Instituto Nacional de Desenvolvimento Social e Humano; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um Instituto de saúde em São Paulo está buscando um Supervisor de Enfermagem comprometido com a qualidade da assistência e gestão da equipe. O profissional será responsável por supervisionar as atividades da enfermagem, monitorar protocolos e promover treinamentos contínuos. A posição exige graduação em Enfermagem, experiência em supervisão, e habilidades em liderança e comunicação.

Qualificações

• Experiência na área assistencial e supervisory.
• Conhecimento em protocolos assistenciais e gestão hospitalar.
• Habilidade em monitorar indicadores de qualidade.

Responsabilidades

• Supervisionar atividades da equipe de enfermagem.
• Garantir a qualidade da assistência prestada.
• Coordenar escalas de trabalho e distribuição de tarefas.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN

Pós-graduação em Gestão Hospitalar ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Você quer fazer parte de uma instituição comprometida com a saúde e o bem-estar da comunidade? Cadastre-se no nosso Banco de Talentos para futuras oportunidades na área de enfermagem! Sobre Nós Com o lema "Respeito à Vida", somos um Instituto dedicado à excelência na gestão de unidades de saúde. Buscamos profissionais comprometidos e apaixonados pelo que fazem, prontos para contribuir com um propósito maior. Sobre a Vaga Esta vaga faz parte do nosso Banco de Talentos, ou seja, seu cadastro ficará registrado para futuras oportunidades conforme a abertura de novas posições em nossas unidades. O Supervisor de Enfermagem será responsável pela supervisão das atividades assistenciais, cumprimento de protocolos e gestão da equipe, promovendo um ambiente de trabalho eficiente e colaborativo. Principais responsabilidades: • Supervisionar as atividades da equipe de enfermagem, garantindo a qualidade da assistência prestada; • Monitorar a aplicação de protocolos, normas e procedimentos institucionais; • Coordenar escalas de trabalho, distribuição de tarefas e dimensionamento de equipe; • Promover treinamentos e capacitação contínua para aprimoramento da equipe; • Garantir o correto registro e atualização das informações assistenciais; • Intermediar a comunicação entre a equipe de enfermagem, médicos e demais setores; • Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos assistenciais; • Atuar na resolução de intercorrências e na implementação de ações corretivas e preventivas. • Entre outras atividades da área. Requisitos: • Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN; • Experiência na área assistencial e em cargos de supervisão ou coordenação; • Conhecimento em protocolos assistenciais, segurança do paciente e gestão hospitalar; • Habilidade em liderança, comunicação e trabalho em equipe. Será um diferencial: • Vivência em hospitais acreditados pela ONA, JCI ou ISO; • Experiência na gestão de equipe em unidades críticas (UTI, emergência, centro cirúrgico, etc.); • Conhecimento em indicadores de qualidade e práticas de humanização no atendimento. • Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Enfermagem Intensiva, Auditoria ou áreas correlatas. Competências Comportamentais Desejadas: • Visão Estratégica • Compromisso com Valores Organizacionais • Orientação para Resultados com Foco no Paciente • Comunicação Interpessoal • Trabalho em Equipe • Inteligência Emocional Tipo de Contratação: 100% Presencial Tipo de Contratação: CLT – Tempo Integral Jornada de Trabalho: Carga horária: 220h mensais

Indicação

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