Igma tech lead

NetVagas; São Paulo; Teletrabalho; BRL 150.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia busca um Tech Lead para seu Chapter de desenvolvimento. O candidato ideal deve ter experiência em arquiteturas de software e estar preparado para liderar a equipe na entrega de produtos digitais inovadores. O trabalho é 100% remoto e inclui benefícios como plano de saúde e auxílio para compra de equipamentos.

Serviços

Trabalho 100% remoto

Plano de Saúde e odontológico individual

Auxílio Cuidado e Desenvolvimento

Incentivo à prática de esportes

Cartão multi-benefício através do Caju

Auxílio Remoto para investimento em equipamentos (R$2.000 anual)

PJ - 30 dias de férias remuneradas

Qualificações

• Experiência em arquitetura de software e infraestrutura.
• Conhecimento em micro-serviços e containerização.
• Capacidade de liderança e comunicação clara.

Responsabilidades

• Garantir a arquitetura sólida e escalável das soluções.
• Acompanhar a qualidade de código da equipe.
• Desenhar e planejar arquiteturas e propostas de infraestrutura.

Conhecimentos

Python

ASP .NET

Git

Docker

AWS

Azure

GCP

CI/CD

Testes Automatizados

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de uma pessoa Tech Lead para se juntar ao nosso Chapter de desenvolvimento, fortalecer o time de projetos e criar produtos digitais para as maiores empresas do Brasil.

Unimos tecnologia e design para resolver problemas complexos de empresas. Criamos produtos digitais que revolucionam o relacionamento entre empresas e consumidores.

Responsabilidades e premissas para a posição

Na Igma Tech Lead é responsável por garantir que nossas entregas de tecnologias tenham uma arquitetura sólida e escalável, bem como acompanhar a qualidade de código de sua equipe. O desafio será desenhar e planejar arquiteturas, propostas de infraestrutura, bem como escolher as melhores tecnologias para o projeto. Levando em consideração performance, segurança e skills do time. É essencial ter aptidão para trabalhar em equipe com profissionais de diferentes áreas, saiba se comunicar com clareza e tenha adaptabilidade para lidar com mudanças constante. Para isso é necessário fazer parte de sua rotina:

• Git
• Docker
• AWS/Azure/GCP
• CI/CD
• Testes (Unitários, interface, integração)
• Code Review com boas práticas
• Principais Tecnologias: Python e Asp no .NET

Premissas culturais

• Coragem para realizar o que acredita
• Excelência na busca constante por superação
• Disposição genuína para se conectar com pessoas, sejam colegas, clientes ou parceiros
• Transparência para trabalhar em um ambiente de confiança
• Energia e intensidade para resolver problemas e entregar valor

Etapas do Processo

1. Cadastro
2. Entrevista inicial
3. Fit Cultural
4. Entrevista técnica
5. Proposta
6. Contratação

Modelo de Trabalho

• Regime: 100% remoto
• Modelo de contratação: PJ

Requisitos:

• Arquitetura / Infra-estrutura
• Micro-serviços
• Cloud
• Containerização
• API
• Versionamento
• Testes automatizados
• CI / CD

Benefícios

• Trabalho 100% remoto
• Plano de Saúde e odontológico individual
• Auxílio Cuidado e Desenvolvimento
• Incentivo à prática de esportes
• Cartão multi-benefício através do Caju
• Auxílio Remoto para investimento em equipamentos (R$2.000 anual)
• PJ - 30 dias de férias remuneradas