Hrbp (Temporário)

Youse Seguros; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em seguros está buscando um HR Business Partner temporário para atuar em São Paulo. O profissional será responsável por atuar como parceiro estratégico, lidando com questões complexas e monitorando indicadores de RH. É necessária graduação em áreas relacionadas e experiência prévia na função. O trabalho será híbrido, permitindo a flexibilidade de atuar presencialmente e remotamente, além de um ambiente inclusivo com foco em inovação e melhoria contínua.

Serviços

Participação nos lucros

Vale Refeição

Vale Alimentação

Qualificações

• Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia sólida como HR Business Partner, preferencialmente em empresas de seguros.
• Inglês avançado, com habilidades em comunicação, escrita e leitura.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, realizando diagnósticos e intervenções inovadoras.
• Gerenciar questões complexas com atenção e conformidade às políticas internas.
• Monitorar e analisar indicadores de RH para melhorias contínuas.

Conhecimentos

Habilidades interpessoais

Resolução de problemas complexos

Análise de dados de RH

Flexibilidade

Desdobramento de cultura

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

A Youse esta contratando uma pessoa HRBP (Temporário) .

Se você curte encontrar soluções criativas, melhorar a experiência dos nossos colaboradores e contribuir para o sucesso de uma empresa super inovadora, essa é a sua chance de se destacar e fazer a diferença com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Como vai ser o seu dia a dia?

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças, realizando mapeamentos, diagnósticos e intervenções para propor soluções inovadoras e eficazes em gestão de pessoas.
• Gerenciar questões complexas e sensíveis com atenção e cuidado, assegurando conformidade com políticas internas.
• Desenvolver e implementar estratégias focadas em competências, atração, retenção e desenvolvimento dos colaboradores, promovendo uma cultura de alto desempenho e satisfação.
• Monitorar e analisar indicadores de RH, propondo e implementando ações para a melhoria contínua e sucesso do negócio.

Requisitos e qualificações

Se liga no que precisa ter / saber :

• Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia sólida como HR Business Partner (ter atuado empresas de seguros seria um diferencial).
• Excelentes habilidades interpessoais, capacidade de resolver problemas complexos e experiência com análise de dados de RH.
• Inglês avançado, com habilidades em comunicação, escrita e leitura.
• Vivência em desdobramento de cultura.
• Vivência em treinamento para a liderança.
• Flexibilidade para adaptar‑se a diferentes contextos corporativos, lidando com times de diferentes perfis e stakeholders de amplo range de senioridades.
• Disponibilidade para atuar em uma oportunidade temporária de 6 meses, com possibilidade de prorrogação de contrato.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho : Híbrido (3x semana Presencial e 2x remoto)

Jornada : 7h30 / dia

Regime de Contratação : CLT Temporário (6 meses), com possibilidade de prorrogação de contrato.

Local : Pinheiros / SP

Aqui, o nosso propósito é empoderar as pessoas porque a vida vale ser ousada!

#AtitudeYouse :

Nossos Yousers têm todo um jeito de ser, somos comprometidos com o resultado .

Isso é super importante pra gente conseguir cada vez mais transformar o mercado de seguros e melhorar a experiência com os nossos clientes, que são nosso ponto de partida .

A galera aqui ama inovar e pensar diferente, sabe?

Estamos sempre testando, aprendendo e evoluindo.

A gente busca sempre a igualdade de oportunidade, inclusão e pluralidade de pessoas e ideias.

Aqui, a pegada é de igual pra igual.

Agora, também temos o selo #GPTW :

A Youse foi reconhecida pelo Great Place To Work Brasil em .

Blz, mas o que isso significa?

Isso mostra que pra gente é fundamental ter um ambiente incrível para que todos os Yousers trabalhem com o objetivo de proporcionar a melhor experiência de seguros aos nossos clientes.

Quais os benefícios CLT Youser?

Tem coisa boa aqui, hein!

Participação nos lucros

Vale Refeição e Vale Alimentação (temos 13o de VA!