HRBP Business Partner | Presencial (Joinville)

Ajudante PX; Brasil; Sur place; BRL 134 000 - 268 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plano de Saúde Unimed

Vale transporte

Fretado gratuito

Day Off no aniversário

Gympass

Ginástica Laboral

Auxílio Educação Galena

Descontos em farmácias

Résumé du poste

PX Center, empresa de logística que conecta empresas a motoristas e ajudantes, busca um HRBP presencial em Joinville para atuar junto aos times Comercial e Marketing. Você será parceiro estratégico, conectado aos dados do negócio e responsável por governança de performance, talentos e cultura organizacional.

A posição é presencial em Joinville com pacote de benefícios atrativo. Você terá atuação próxima ao negócio, equilíbrio entre estratégia e execução e participação em projetos de melhoria de

Qualifications

• Experiência prévia como HR Business Partner, preferencialmente em ambientes dinâmicos.
• Capacidade de diagnosticar desafios organizacionais e propor ações.
• Habilidade de influenciar lideranças e tomar decisões sensíveis.
• Conhecimento de metas comerciais, performance e gestão de talentos.

Responsabilités

• Ser parceiro estratégico dos líderes de Comercial e Marketing.
• Conduzir diagnósticos organizacionais e transformar dados em ações concretas.
• Apoiar e desafiar lideranças em decisões e conversas sensíveis.
• Fortalecer práticas de performance, feedback e desenvolvimento.
• Contribuir para evolução da experiência e da performance dos times.
• Acompanhar estrutura, retenção e evolução dos times na PX.

Connaissances

HRBP

Liderança

Decisões baseadas em dados

Visão de negócio

Influência

Description du poste

HRBP Business Partner | Presencial (Joinville)

Oportunidade inclusiva para pessoas com deficiência (PcD)

Venha construir o futuro da logística com a PX Center! A PX Center é uma empresa de logística que une dados, tecnologia e pessoas para conectar empresas a motoristas e ajudantes profissionais. Por meio das soluções Motorista PX, Ajudante PX, Academia PX e Radar PX, atuamos para enfrentar um dos grandes desafios do setor: a falta de mão de obra qualificada. Para isso, encontramos, verificamos e qualificamos profissionais com segurança e agilidade.

Saiba mais sobre a PX Center em nossa página de carreiras! Lá você encontra informações sobre a empresa, nossa cultura, etapas do processo seletivo e como é trabalhar com a gente: Carreiras | PX.Center - INHIRE

Nossos benefícios:

• Caju de R$ 1.000,00 sem desconto em folha;
• Plano de Saúde Unimed sem mensalidade para o colaborador e com desconto em folha somente quando utilizar;
• Plano OdontológicoUniodontofreepara colaborador;
• Premiação semestral por incentivo em Performance;
• Gympass/Wellhub;
• Ginástica Laboral;
• Auxílio Educação: Galena;
• Convênio com Farmácias para desconto em folha;
• Vale transporte (6% descontado) ou estacionamento gratuito em nosso espaço;
• Fretado free saindo do Terminal Norte para sede;
• Parcerias: descontos em cinema, faculdades, escolas de idiomas, escolas de ensino regular, restaurantes, desconto no abastecimento nos Postos da rede Mime em SC;
• Nossa área Relax é cheia de frutas a vontade, jogos de sinuca eping-pongpara os intervalos de descompressão;
• Day Off para celebrar seu aniversário de empresa.

Responsabilidades

• Ser parceiro(a) estratégico(a) dos líderes de Comercial e Marketing, compreendendo profundamente os desafios das áreas e apoiando decisões de estrutura, performance, talentos e desenvolvimento;
• Conduzir diagnósticos organizacionais, conectar dados ao contexto do negócio e transformá-los em recomendações e planos de ação concretos;
• Apoiar e desafiar lideranças em decisões e conversas sensíveis, garantindo coerência entre necessidades do negócio, gestão de pessoas e cultura PX;
• Fortalecer práticas de performance, feedback contínuo, desenvolvimento e gestão de talentos;
• Apoiar as lideranças na construção de práticas de acompanhamento de performance, feedback e desenvolvimento dos times, contribuindo para a evolução desses processos na PX;
• Apoiar discussões sobre estrutura, movimentações, retenção e evolução dos times, trazendo leitura crítica, riscos e recomendações para a liderança;
• Atuar de forma próxima ao negócio, mantendo o equilíbrio entre estratégia e execução;
• Contribuir para a evolução da experiência e da performance dos teams da PX.

Requisitos

• Experiência prévia como HR BusinessPartner, preferencialmente em ambientes dinâmicos ou de crescimento acelerado;
• Vivência sólida na atuação com lideranças, inclusive em cenários desafiadores, com capacidade de diálogo, influência, posicionamento e tomada de decisão;
• Boa leitura de negócio, com capacidade de conectar indicadores, contexto das áreas e decisões de pessoas, trazendo recomendações e influenciando lideranças;
• Experiência ou forte proximidade com times comerciais, vendas e/ou marketing, compreendendo contextos de metas, performance e ambientes orientados a resultados;
• Facilidade para conduzir conversas difíceis, sustentar posicionamentos e provocar reflexões junto às lideranças com maturidade e segurança;
• Capacidade de equilibrar visão estratégica com atuação hands-on, transformando diagnósticos e necessidades do negócio em ações concretas;

Diferenciais

• Vivência em empresas de tecnologia, startups ouscale-ups;
• Experiência com estruturação ou evolução de times em contextos de crescimento, transformação ou alta exigência de resultados;