HR Young Apprentice / RH Jovem Aprendiz

Theramex; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa do setor administrativo está oferecendo um programa de aprendizagem para jovens de 16 a 23 anos em São Paulo. O programa aborda rotinas administrativas em áreas como RH e financeiro, com foco no aprendizado prático. Os candidatos devem estar cursando ou ter concluído o ensino médio e devem estudar no período noturno. Esta é uma ótima oportunidade para adquirir experiência no mercado de trabalho.

Qualificações

• Ensino médio cursando ou completo.
• Jovem deve estudar no período noturno.
• Não ter participado de programa de aprendizagem anteriormente com o mesmo CBO.

Responsabilidades

• Rotinas administrativas das áreas RH e financeiro.
• Atendimento de colaboradores internos.
• Acompanhamento de pedidos de fornecedores.

Formação académica

Ensino médio

Descrição da oferta de emprego

Objetivo do Trabalho

O programa de aprendizagem é voltado para jovens entre 16-23 anos que
busquem uma experiência de aprendizagem em empresas. O Jovem
experimenta rotinas administrativas gerais, geralmente com um foco em 1
ou 2 determinados processos da área que está alocado.

Responsabilidades

Descrição das Atividades, com a monitoria e suporte do gestor:
• Rotinas administrativas das áreas RH, agenda de entrevistas,agenda de admissão e demissional, Conferência de documentospara admissão
• Atendimento de colaboradores internos para duvidas de temasadministrativos e RH
• Atendimento de entregas de fornecedores
• Acompanhamento de pedidos de fornecedores
• Financeiro - Rotinas administrativas, inclusão de pagamentos emsistema/ acompanhamento de rotinas administrativas
• Qualidade – atualização de planilhas e conferencias de informações /Atualização de treinamentos em sistema

Requisitos

• Ensino médio cursando ou completo
• Jovem deve estudar no período noturno
• Não ter participado de programa de aprendizagem anteriormentecom o mesmo CBO