HR SSC Advisor

RELX; São Paulo; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de serviços de recursos humanos, RELX, está buscando um especialista para administração e suporte de funcionários. O candidato ideal terá experiência em processos admissionais e administração de benefícios, além de formar parte ativa da equipe de folha de pagamento na América Latina. A vaga oferece um formato de trabalho 100% remoto e a oportunidade de colaboração com diversas equipes em toda a região.

Qualificações

• Experiência em administração de pessoal e processos admissionais.
• Desejável conhecimento em espanhol intermediário.
• Conhecimento teórico em processos e benefícios no Brasil.

Responsabilidades

• Administração e suporte para funcionários de nível 1 pelo portal myHR.
• Integração de novos funcionários e administração de benefícios locais.
• Suporte ativo para a equipe de folha de pagamento da Latam.

Conhecimentos

Administração de pessoal

Processos admissionais

Benefícios

Colaboração

Formação académica

Formação acadêmica em Administração, Contabilidade ou áreas similares

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Fornece serviços centralizados de recursos humanos, abrangendo folha de pagamento, benefícios e outras transações para México e Colômbia.

Responsabilidades

• Administração e suporte para funcionários de nível 1 por meio do portal myHR (Workday).
• Administração de benefícios locais para o RELX (inclusão e exclusão de assistência médica de grande e pequena escala, administração do Fundo de Poupança, compras mensais, rateios e pagamentos de contas de Vales Alimentação e Vales Combustível).
• Pagamento a fornecedores através do GBS ou da área financeira correspondente.
• Integração de novos funcionários para a RELX.
• Colaboração ativa com outros departamentos de RH na América Latina.
• Suporte ativo para a equipe de folha de pagamento da Latam.
• Trabalhar alinhado com as diretrizes da equipe global de GPS, direcionando a atenção de acordo com os KPIs estabelecidos.
• Conhecimento teórico dos processos e benefícios no Brasil, como suporte.
  
  

Pré-requisitos

• Formação acadêmica completa em Administração, Contabilidade ou áreas similares;
• Experiência em administração de pessoal, processos admissionais e de benefícios;
• Desejável espanhol intermediário;
• Desejável pacote office intermediário.
  
  

Formato de trabalho: 100% remoto.

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