Sobre a Accenture
A Accenture ajuda as principais empresas do mundo a se reinventarem, construindo seu núcleo digital e liberando o poder da IA para gerar valor com rapidez em organizações de todos os setores. Nossa estratégia é ser o parceiro de reinvenção preferido de nossos clientes, liderar a adoção da IA de maneira segura e em escala, ser a empresa impulsionada por IA mais centrada no cliente, além de ser o melhor lugar para se trabalhar. Reunimos o talento de aproximadamente 786 mil pessoas com ativos e plataformas proprietárias, profundo conhecimento em processos e indústrias e relações líderes no ecossistema para oferecer soluções integradas e resultados mensuráveis em escala. Por meio de nossos Reinvention Services oferecemos ampla expertise em Cybersecurity, Digital Core, Finance, Industry & Enterprise, Song, Supply Chain & Engineering e Talent, com capacidades avançadas em IA e Dados, Indústria & Processos e Tecnologia. Atendemos aproximadamente 9 mil clientes e geramos cerca de US$ 70 bilhões em receita no ano fiscal de 2025. Visite a Accenture em accenture.com.
O que você vai fazer no seu dia a dia:
- Apoiar atividades administrativas e operacionais de Recursos Humanos ao longo da jornada do colaborador.
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a processos e políticas de RH.
- Auxiliar nos processos de admissão, movimentação interna, férias, desligamentos e atualização cadastral.
- Registrar, acompanhar e tratar solicitações recebidas pelos canais de atendimento de RH.
- Realizar controles em planilhas, sistemas e ferramentas corporativas, garantindo a qualidade das informações.
- Apoiar ações relacionadas a benefícios, folha de pagamento, treinamentos e comunicação interna.
- Identificar inconsistências, direcionar casos complexos para as equipes responsáveis e contribuir para a melhoria contínua dos processos.
O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:
- Boa comunicação verbal e escrita para interação com colaboradores e equipes internas.
- Organização e atenção aos detalhes na condução de atividades e controles administrativos.
- Proatividade e senso de responsabilidade no cumprimento das demandas.
- Capacidade de aprendizado, adaptação e atuação em ambiente dinâmico.
- Foco na experiência do colaborador, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
Além disso, é desejável conhecimento:
- Ensino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
- Pacote Microsoft Office, com foco em Excel, Outlook e Word.
- Experiência prévia em atividades administrativas, atendimento ao cliente ou rotinas de RH.
- Familiaridade com sistemas de RH e ferramentas corporativas será considerada um diferencial.
Informações adicionais
- Atuação como integrante de equipe, com acompanhamento e direcionamento da liderança.
- Escopo de atividades previamente definido, com suporte para desenvolvimento profissional.
- Interação frequente com equipes internas e colaboradores.
- Disponibilidade para atuar em turnos rotativos, quando necessário.
- Cargo: HR Service Delivery Associate.
- Nível: Júnior / CL12.
Benefícios:
- Assistência Médica – 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes)
- Assistência Odontológica
- Vale Refeição ou Alimentação sem desconto
- Seguro de vida
- Previdência Privada
- Wellhub
- TotalPass
- Opção de compra de ações da empresa com desconto
- Desconto Farmácia
- Auxílio Creche
- Parceria com escola de idiomas
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida
- PPR
Conforme política vigente
Localidade da vaga:
Nova Lima – MG