HR Manager - Turner & Townsend Brasil - São Paulo

Turner & Townsend Limited; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Turner & Townsend, uma empresa global de serviços profissionais, busca um HR Manager temporário em São Paulo. O candidato ideal terá experiência em Recursos Humanos, habilidades excepcionais de comunicação e deve ser fluente em inglês, apoiando a equipe em diversas funções de RH e colaborando com a gerência global.

Qualificações

• Experiência comprovada em Recursos Humanos, idealmente em ambiente internacional.
• Fluente em inglês é obrigatório.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.

Responsabilidades

• Gerenciar equipes de RH e processos de recrutamento.
• Criar e atualizar contratos de trabalho e cartas de funcionários.
• Gerenciar registro de períodos de experiência e funções de reconhecimento.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Atenção aos detalhes

Habilidades em informática

Organização

Ferramentas

Microsoft Excel

Microsoft Word

Microsoft PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

HR Manager - Turner & Townsend Brasil - São Paulo

A Turner & Townsend é uma empresa global de serviços profissionais com mais de 22.000 colaboradores em mais de 60 países. Trabalhando com nossos clientes nos setores de imobiliário, infraestrutura, energia e recursos naturais, transformamos juntos, entregando resultados que melhoram a vida das pessoas.

Trabalhamos em parceria e tornamos possível entregas dos projetos e programas mais impactantes do mundo, transformando desafios em oportunidades e complexidade em sucesso.

Nossos serviços incluem Gestão de Programas, Projetos, Custos, Ativos e Comercial, Controles e Desempenho, Compras e Cadeia de suprimentos, soluções para emissões zero e Digital.

Somos majoritariamente de propriedade do CBRE Group, Inc., a maior empresa de serviços imobiliários comerciais e investimentos do mundo, com nossos parceiros detendo uma participação minoritária significativa. Turner & Townsend e CBRE trabalham juntos para fornecer aos clientes a melhor oferta de gestão de programas, projetos e custos em mercados ao redor do mundo.

Esta é uma vaga TEMPORÁRIA - Duração de 9 meses.

Incluem, mas não se limitam a:

• Gerenciar equipes de RH Generalista e Recrutamento Brasil.
• Trabalhar com a equipe de Recrutamento para processar verificações pré-emprego para novos funcionários.
• Gestão de funcionarios.
• Criação de contratos de trabalho.
• Criação de cartas de funcionários e variações de contrato.
• Atualizar e manter bancos de dados e sistemas de RH.
• Manter arquivos pessoais dos funcionários.
• Fazer a ligação com funcionários em toda a empresa.
• Auxiliar nos procedimentos de integração e desligamento.
• Auxiliar na elaboração de relatórios de RH conforme necessário.
• Gerenciar registros de período de experiência.
• Gerenciar funções de recompensa e reconhecimento.
• Suporte administrativo geral à função de RH conforme necessário.
• Experiência comprovada em Recursos Humanos, idealmente em um ambiente internacional para uma empresa de construção ou consultoria.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita e confiança.
• Disponibilidade para realizar visitas recorrentes a clientes na região de Campinas.
• Forte atenção aos detalhes.
• Fortes habilidades em informática essenciais – bom conhecimento de trabalho em Microsoft Excel, Word e PowerPoint.
• Atitude consistentemente positiva, forte ética de trabalho e abordagem proativa.
• Capacidade de trabalhar sem supervisão, por iniciativa própria e como parte de uma equipe.
• Organizado e orientado a processos, com capacidade de gerenciar prazos e prioridades conflitantes.
• Fluente em inglês - Obrigatório, pois também responderá para gerencia global.

Nossos funcionários inspirados compartilham nossa visão e missão. Proporcionamos um ótimo lugar para trabalhar, onde cada pessoa tem a oportunidade e a voz para causar mudança.

Queremos que nossos funcionários tenham sucesso no trabalho e na vida. Para apoiar isso, promovemos um ambiente de trabalho saudável, produtivo e flexível que respeita o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

A Turner & Townsend é uma empresa que oferece oportunidades iguais. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos com a criação de um ambiente inclusivo para todos os funcionários e incentivamos ativamente candidaturas de todos os setores da comunidade.

A Turner & Townsend não aceita currículos especulativos ou não solicitados que tenham sido enviados à nossa equipe de recrutamento interno ou aos gerentes de contratação de agências fora da nossa lista de fornecedores preferenciais ou que não tenham seguido o devido processo. Qualquer CV especulativo ou não solicitado será tratado como uma candidatura direta.