Ativa os alertas de emprego por e-mail!

HR Business Partner SR

Esportes da Sorte

Manaus

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 26 dias

Resumo da oferta

A Esportes da Sorte busca um HR Business Partner para integrar seu time de RH em Recife. Este papel é crucial para alinhar práticas de gestão de pessoas aos objetivos da organização, promovendo uma cultura de alta performance e engajamento. O candidato ideal terá forte experiência em gestão de talentos e uma visão estratégica de negócios, contribuindo para o desenvolvimento de equipes dinâmicas e inovadoras.

Serviços

Plano de saúde SulAmérica (c/ coparticipação)
Plano odontológico SulAmérica (s/ mensalidade e s/ coparticipação)
Vale-Refeição/Alimentação Caju Flex (R$ 30,00/dia trabalhado)
Vale-Transporte
Wellhub (Gympass)
Day Off no aniversário
Acesso ao Conexa Saúde
Clube de Parcerias

Qualificações

  • Experiência como HR Business Partner em empresas de crescimento acelerado.
  • Vivência em atendimento a diferentes áreas de negócio.
  • Conhecimento sólido em gestão de talentos e clima organizacional.

Responsabilidades

  • Apoiar a liderança na estratégia de pessoas.
  • Conduzir ações de gestão de talentos e desempenho.
  • Monitorar indicadores de pessoas e propor ações.

Conhecimentos

Gestão de talentos
Cultura organizacional
Relações trabalhistas
Visão estratégica
Análise de dados

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos
Pós-graduação ou MBA

Descrição da oferta de emprego

Job description

Se você é apaixonado(a) por conectar pessoas ao propósito ideal e tem experiência em atração e seleção dos melhores talentos, essa é a oportunidade perfeita para você!

A Esportes da Sorte está em busca de um(a) HR Business Partner para fortalecer nosso time de RH, contribuindo para construir equipes de alta performance em um ambiente dinâmico e inovador. Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, alinhando as práticas de gestão de pessoas aos objetivos organizacionais, apoiando líderes na tomada de decisão e promovendo uma cultura de alta performance, engajamento e desenvolvimento de talentos.

Lembrando que nossa cultura se baseia nos seguintes valores:

  • Juntos por mais
  • Foco no Cliente
  • Compromisso com Resultados
  • Evolução Constante
  • Conhecimento do Negócio


Main responsibilities

Modelo de trabalho: Presencial em Recife - PE (Ilha do Leite)

Horário: 10:00 às 19:00

  • Apoiar a liderança no desdobramento da estratégia de pessoas, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio.
  • Atuar como ponto focal de RH para as áreas atendidas, construindo relacionamento próximo com os gestores e equipes.
  • Conduzir ações de gestão de talentos, incluindo atração, desenvolvimento, retenção e sucessão.
  • Prover aconselhamento e orientação estratégica em temas de clima, cultura, engajamento, desempenho e estrutura organizacional.
  • Apoiar processos de avaliação de desempenho, PDI (plano de desenvolvimento individual) e gestão de carreira.
  • Monitorar indicadores de pessoas e propor planos de ação.
  • Atuar na identificação de gaps de competências e na proposição de soluções de treinamento e desenvolvimento.
  • Apoiar processos de gestão de mudanças e transformação cultural, garantindo comunicação clara e consistente.


Requirements and skills
  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
  • Pós-graduação ou MBA será um diferencial.
  • Experiência prévia como HR Business Partner, preferencialmente em empresas no perfil deCrescimento Acelerado;
  • Vivência no atendimento a diferentes áreas de negócio;
  • Conhecimento sólido em processos de gestão de talentos, cultura organizacional e relações trabalhistas.
  • Visão estratégica de negócios e habilidade analítica para tomada de decisão baseada em dados.


Additional information
Confira os nosso benefícios:
  • Plano de saúde SulAmérica (c/ coparticipação)
  • Plano odontológico SulAmérica (s/ mensalidade e s/ coparticipação)
  • Vale-Refeição/Alimentação Caju Flex (R$ 30,00/dia trabalhado)
  • Vale-Transporte.
  • Wellhub (Gympass).
  • Day Off no aniversário.
  • Acesso ao Conexa Saúde para suporte emocional e nutricional.
  • Clube de Parcerias (descontos em farmácias, instituições de ensino e restaurantes parceiros).


Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.