HR Business Partner Senior | MG, ES, Centro Oeste

XP Inc.; Uberlândia; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das principais instituições financeiras do Brasil, a XP Inc., busca um HRBP para fortalecer a sua área B2C. O profissional será responsável por promover a cultura da empresa, gerenciar equipes e desenvolver lideranças em Minas Gerais e regiões adjacentes, com foco em resultados e gestão de pessoas.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Benefícios iFood (VA e VR flexível)

Licença parental

Auxílio creche

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Qualificações

• Experiência prévia como HRBP.
• Habilidade em gestão de stakeholders.
• Capacidade de resolver problemas com alta liderança.

Responsabilidades

• Gerenciar desafios comuns de um HRBP no B2C.
• Promover engajamento das equipes regionais.
• Garantir processos de gestão de pessoas.

Conhecimentos

Gestão de stakeholders

Visão de indicadores

Storytelling

Comunicação assertiva

Descrição da oferta de emprego

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. busca sempre os melhores talentos com ambição de fazer o impossível.

Sobre a vaga

Esta oportunidade é para a área de B2C, responsável pelos assessores de investimento ligados à XP matriz. Este time conta com mais de 2.500 assessores e 200 líderes espalhados pelo Brasil.

Desde o final de 2020, o B2C opera em todo o Brasil, oferecendo atendimento regional ao cliente para garantir proximidade e qualidade. Atualmente, temos assessores em todos os estados do país.

Em termos de representatividade financeira, o B2C responde por aproximadamente 20% da custódia da XP e atende mais de 2 milhões de clientes.

Principais responsabilidades

• Gerenciar desafios comuns de um HRBP, considerando as particularidades do B2C.
• Disseminar a cultura XP pelo Brasil, entendendo detalhadamente a operação e promovendo o engajamento das equipes regionais.
• Garantir processos de gestão de pessoas, incluindo comitês de sucessão e acompanhamento de KPIs, mesmo à distância da matriz.
• Desenvolver lideranças, capacitando colaboradores que desejam assumir cargos de liderança.

Requisitos

• Experiência prévia como HRBP.
• Habilidade de gestão de stakeholders.
• Visão de indicadores, foco em resultados e capacidade de resolver problemas com alta liderança.
• Habilidade em storytelling para apresentações.
• Comunicação assertiva.

Diferenciais

• Experiência em expansão B2C no setor financeiro.
• Atuação com produtos de Gente no contexto comercial/varejo.

Localidade

Disponibilidade para atuar nas regiões de Minas Gerais, Espírito Santo e Centro-Oeste, de forma híbrida.

Benefícios

• Plano de saúde sem coparticipação (incluindo dependentes).
• Benefícios iFood (VA e VR flexível).
• Licença parental: 6 meses de maternidade e 20 dias de paternidade.
• Auxílio creche.
• Assessoria de investimentos, cartão XP Visa Infinite sem anuidade, créditos diversos.

Modelo de trabalho

Modelo presencial flexível, com maior frequência presencial, valorizando autonomia e cultura empreendedora. Valorizamos interações pessoais e o uso do escritório para fortalecer relações.

Candidate-se

Para candidatar-se, preencha os campos obrigatórios, incluindo localização, experiência, conhecimento de idiomas, entre outros, conforme solicitado no formulário de candidatura.