Hr Business Partner (BP de Rh)

Diebold Nixdorf SL.; Valinhos; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de Recursos Humanos está buscando um HR Business Partner para atuar em Valinhos/SP. O profissional será responsável por alinhar práticas de RH com objetivos organizacionais, desenvolvendo programas e conduzindo recrutamento. É necessário ter formação superior em áreas relacionadas e experiência prévia na área. O inglês avançado e a mobilidade para o modelo híbrido são mandatórios.

Qualificações

• Experiência prévia como HR Business Partner ou em cargos de RH Generalista.
• Inglês Avançado (mandatório).
• Mobilidade para atuação em Valinhos/SP (modelo híbrido de trabalho).

Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico dos líderes de negócio.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Aconselhar gestores em temas relacionados a clima organizacional.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos de RH.

Conhecimentos

Consultoria

Coaching

Gestão de talentos

Análise de indicadores

Formação académica

Superior completo (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas)

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas Integrados ERP

Sistemas de Gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

A MAGNA EXECUTIVE SEARCH, em parceria com empresa multinacional química situada em Valinhos/SP, seleciona:

Atuará como um elo estratégico entre a área de Recursos Humanos e as unidades de negócio da organização. É responsável por alinhar as práticas e políticas de RH com os objetivos da empresa, promovendo o desenvolvimento organizacional, a gestão de talentos, o engajamento dos colaboradores e a performance das equipes.

Responsabilidades:

Atuar como parceiro (a) estratégico (a) dos líderes de negócio, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções de RH alinhadas aos objetivos organizacionais.

Garantir o andamento e oferecer suporte contínuo às políticas, programas e iniciativas de RH já existentes, como avaliação de desempenho, planos de sucessão, treinamentos e desenvolvimento de liderança, bem como apoiar na execução e acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) dos colaboradores.

Conduzir processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação dos melhores talentos.

Aconselhar gestores em temas relacionados a clima organizacional, gestão de conflitos, avaliação de performance / desempenho e desenvolvimento de equipes.

Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos de RH e contribuir para projetos de mudança organizacional.

Analisar indicadores de RH e propor ações corretivas ou preventivas.

Orientar e apoiar gestores (as) na construção de equipes de alto desempenho.

Suportar / Conduzir Planos de Sucessão por meio de revisão de avaliações de carreira com as devidas calibrações.

Responsável pela revisão anual de remuneração e condução de Pesquisa de Clima do Grupo.

Desenvolver programas eficazes de RH que apoiam os objetivos organizacionais.

• Superior completo (Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas);

• Experiência prévia como HR Business Partner ou em cargos de RH Generalista;

• Perfil consultivo / coaching junto à Gestão;

• Inglês Avançado (mandatório);

• Pacote Office e Sistemas Integrados ERP;

• Conhecimentos em Sistemas de Gestão de RH;

• Mobilidade para atuação em Valinhos/SP (modelo híbrido de trabalho).

Inglês - Nível Avançado

A MAGNA – Executive Search é uma consultoria especializada em Recursos Humanos que oferece os seguintes serviços: - Search – profissionais, liderança e executivos;- Assessment;- Programa de Assessoria em Transição de Carreira. Cada um deles conta com consultores especializados, preparados para atuar de maneira ágil, assertiva e eficaz, garantindo qualidade em todos os processos.