HR Business Partner

Stoque; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de automação digital está em busca de um Business Partner de RH para atuar no time de Gente e Cultura. O profissional será responsável por apoiar líderes na execução da estratégia de Gente e Cultura, promovendo a aplicação de políticas e gestão de pessoas. É necessário ter formação superior, experiência prévia como Business Partner e habilidades analíticas. Benefícios incluem plano de saúde, vale alimentação e um ambiente colaborativo.

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Cartão Caju Multibenefícios

Qualificações

• Formação superior completa em áreas relacionadas.
• Experiência em empresas de médio a grande porte.
• Visão generalista sobre diferentes subsistemas de RH.

Responsabilidades

• Atuar como HRBP das áreas Comercial e Corporativa.
• Apoiar lideranças na gestão de pessoas.
• Realizar diagnósticos com base em dados e escutas estruturadas.

Conhecimentos

Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Experiência como Business Partner ou generalista de RH

Conhecimento sobre R&S, T&D, C&S, clima e gestão de desempenho

Capacidade analítica

Colaborativa e com autonomia

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração ou RH

Ferramentas

Excel

Ferramentas de BI (como Power BI)

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos em busca de uma pessoa para atuar no time de Gente e Cultura como Business Partner de RH.

Como Business Partner, sua missão será atuar como parceiro estratégico, apoiando líderes na execução da estratégia de Gente e Cultura, garantindo a aplicação das políticas corporativas, impulsionando a performance organizacional, o clima e o desenvolvimento dos colaboradores.

Há mais de 2 décadas, desenvolvemos soluções de automação digital para processos e documentos, do papel à nuvem. Nossa base sólida como provedora de Automação Digital Full Service nos permite impulsionar empresas de médio e grande porte que desejam dar saltos contínuos de crescimento.

Acreditamos que simplificar é o caminho inevitável para a evolução. De pessoas, processos e negócios.

Apoiamos nossos clientes na sua jornada de transformação digital, tendo-a como meio para simplificar operações complexas e alavancar resultados.

Para conhecer a Stoque, acessehttps://www.stoque.com.br/

Conheça mais sobre a Zeev emwww.zeev.it

Quer fazer parte desse movimento que impulsiona pessoas e negócios ao seu máximo potencial? Junte-se ao nosso bando. #VemProBando

Main responsibilities

NO DIA A DIA, VOCÊ IRÁ:

• Atuar como HRBP das áreas Comercial e Corporativa, promovendo a escuta ativa, o entendimento das necessidades locais e a aplicação prática de soluções de RH adequadas ao contexto de crescimento da empresa.
• Apoiar lideranças de diferentes níveis na gestão de pessoas, com foco em estrutura organizacional, movimentações internas, desenvolvimento de equipes, gestão de desempenho, clima e engajamento.
• Realizar diagnósticos com base em dados e escutas estruturadas, propondo ações concretas para melhorar o clima organizacional, a performance dos times, o índice de turnover e a experiência das pessoas ao longo da jornada.
• Conduzir ou apoiar processos de gestão de talentos, incluindo PDIs, ações de reconhecimento e desligamentos planejados ou críticos, garantindo segurança e respeito em cada etapa.
• Assegurar que as políticas e práticas de Gente e Cultura sejam aplicadas com clareza e consistência, apoiando os líderes em ações de comunicação, treinamentos e sensibilização sobre o papel da liderança na cultura da empresa.
• Acompanhar e interpretar indicadores de RH (como retenção de pessoas-chave, SLA de vagas, absenteísmo, clima e estrutura), transformando dados em insumos críticos para tomada de decisão.
• Apoiar — e eventualmente liderar — projetos estratégicos da área, atuando com visão consultiva e sistêmica, seja em iniciativas já em curso ou em projetos autorais com alto potencial de impacto.

Requirements and skills

PROCURAMOS ALGUÉM QUE:

• Tenha formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, com base sólida nos principais subsistemas de RH.
• Tenha atuado como Business Partner ou generalista de RH, preferencialmente em empresas de médio a grande porte, com histórico de apoio direto a lideranças e áreas críticas para o negócio.
• Possua visão generalista e prática sobre R&S, T&D, C&S, clima, gestão de desempenho, movimentações e legislação trabalhista — sabendo navegar por temas estratégicos e operacionais com fluidez.
• Já tenha apoiado lideranças de diferentes níveis hierárquicos, com uma postura consultiva, respeitosa e foco em construir soluções junto ao negócio.
• Apresente capacidade analítica — com domínio de Excel, familiaridade com indicadores de gente e visão crítica sobre dados para tomada de decisão.
• Seja colaborativa, com autonomia e postura ativa: que saiba escutar, mas também posicionar; que consiga atuar com protagonismo mesmo em cenários complexos.
• Que tenha uma postura hands on.

É UM DIFERENCIAL SE VOCÊ POSSUIR:

• Vivência com áreas Comerciais e/ou Operacionais.
• Experiência em acompanhamento orçamentário junto à líderes de áreas.
• Experiência em ambientes de crescimento acelerado, com múltiplas unidades ou modelos de negócio, onde a área de Gente precisa escalar processos, garantir consistência e entregar resultado com velocidade.
• Participação ativa em projetos de desenvolvimento de lideranças, principalmente com times comerciais, que precisam de suporte tático e estratégico para amadurecer rapidamente.
• Conhecimento em ferramentas de BI (como Power BI) e familiaridade com automação de processos.
• Experiência com ferramentas de assessment ou metodologias ágeis.

Additional information

NOSSOS BENEFÍCIOS

• Plano de Saúde com opção de cobertura Nacional
• Plano Odontológico
• Cartão Caju Multibenefícios: flexibilidade para usar o seu vale alimentação
• Feirinha da Caju: descontos especiaisno aplicativo da Caju para aproveitarcom até 30% de desconto
• Vale mobilidade: também no cartão Caju, para maior comodidade
• Conexa Saúde: 2 consultas gratuitas por mês com psicólogos e/ou nutricionistas + descontos em farmácias
• Wellhub: as melhores redes de parcerias para atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono, com diversos planos disponíveis
• Day off no mês do seu aniversário
• Cultura: ambiente inovador, colaborativo, com incentivo ao uso de inteligência artificial no dia a dia e foco em aprendizado e desenvolvimento contínuo