Hiring: Supervisor De Merchandising

Coty Brasil; Distrito Federal; Presencial; BRL 67 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Vale Refeição

Vale Alimentação

Seguro de Vida

Licença maternidade e paternidade

Desconto em produto Coty

Programa Wellhub

Resumo da oferta

A Coty Brasil está buscando Supervisor de Merchandising para liderar a equipe de Promotores de Merchandising e Demonstradores nas regiões de atuação. O papel envolve treinar, acompanhar metas, engajar a equipe e manter a cultura da empresa no ponto de venda.

O profissional deverá garantir a implementação de estratégias de marcas, monitorar KPIs, planejar rota estratégica e manter excelente relacionamento com clientes e áreas internas. Será necessária disponibilidade para viagens e condução.

Qualificações

• Experiência em merchandising no varejo.
• Capacidade de liderar equipes.
• Conhecimento de planogramas e exhibição de produtos.
• Habilitação de condução para deslocamentos.

Responsabilidades

• Gerir e desenvolver a equipe de Promotores de Merchandising e Demonstradores.
• Garantir atingimento de metas e alinhamento à cultura da empresa.
• Realizar entrevistas, contratações, treinamentos e movimentações da equipe.
• Garantir implementação das estratégias das marcas no ponto de venda.
• Analisar roteiros de visitas, KPIs e custos da operação.
• Monitorar indicadores da região e planejar ações para sell-out.
• Desenvolver relacionamento com clientes e áreas internas.
• Acompanhar execução de materiais de PDV e planogramas.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Planejamento e organização

Análise de KPIs

Visita a lojas

Power BI

Formação académica

CNH B

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

O Supervisor de Merchandisin g é o profissional responsável por garantir que a estratégia da companhia aconteça corretamente no ponto de venda. Ele lidera a equipe de promotores, acompanha a execução das marcas nas lojas, monitora indicadores de performance e atua junto aos clientes para assegurar exposição adequada dos produtos, implementação de ações promocionais e crescimento de sell out

S
Região de atua

• ção
  Rio Grande do Sul, com foco em Porto Alegre e região metropolitana (Canoas e Alvora
• da).Atuação também em praças estratégicas como Caxias do Sul, Novo Hamburgo, Santa Maria e Lito
• ral.Disponibilidade para viagens frequentes dentro da reg

ião.
Principais responsabili

• dades
  Gerir, desenvolver, treinar e acompanhar a equipe de Promotores de Merchandising e Demonstradores de Fragrâncias Life Style, garantindo o atingimento das metas, o engajamento e o alinhamento à cultura da comp
• anhia.Realizar entrevistas, contratações, treinamentos, movimentações e desligamentos da e
• quipe.Garantir a implementação das estratégias das marcas e das ações negociadas no ponto de
• venda.Analisar roteiros de visita, KPI's de execução e custos da operação
• (RDV).Contribuir com Trade Marketing na implementação de MPDVs, gerenciamento por categoria e execução de planog
• ramas.Monitorar os indicadores da região, identificando oportunidades de execução, ganho de espaço e crescimento de sell out, e desdobrando planos de ação para melhoria dos
• tados.Desenvolver relacionamento com clientes e áreas internas da companhia, atuando como elo entre a operação de campo e os times Comercial, Trade Marketing
• xecução
  Garantir a eficiência dos roteiros e da cobertura da
• região.Acompanhar a execução das ações negociadas e a performance das lojas por meio de indicadores e visitas em campo, avaliando planogramas, posicionamento, espaços e con
• quistas.Identificar oportunidades de melhoria na execução e na gestão das categorias, direcionando a equipe para a implementação das ações nece
• ssárias.Orientar e direcionar a equipe com foco na excelência da execução e dos res
• ultados.Acompanhar a implementação e distribuição dos materiais
• de PDV.Contribuir com pesquisas, análises de ruptura e demais iniciativas junto às áreas Comercial e Trade Ma
• rketing.Realizar avaliações periódicas no Coty Stor
• e Check.Planejar roteiros estratégicos visando produtividade, eficiência operacional e crescimento de s
• rtamentais
  Liderança e desenvolvimento
• influência;
  Capacidade de atuar com diferentes perfis e realidades
• no cliente;
  Perfil analítico e orientado a
• resultados;
  Capacidade de identificar problemas e propo
• r soluções;
  Organização e boa gestã
• o do tempo;
  Atenção aos detalhes e acompanhamento próximo d
• a execução;
  Alinhamento com a cultura e os valores da

companh

• ia.
  Técnicos
  Pacote Office intermediário, com foco em Excel
• ção (CNH B);
  Experiência com rotina de merchandising e execução no po
• nto de venda;
  Conhecimento de abastecimento, exposição de produtos, planogramas e mate
• riais de PDV;
  Conhecimento do varejo erelacionamento com clientes e equ
• ipes de loja;
  Experiência em liderançade pessoas ou atuação como referência técnica será considerada um
• diferencial;
  Conhecimento em Power BIserá considerado um

diferencial.
INFORMAÇÕ

• stência médica;
  Assistênci
• ;
  Vale Refeição;
  Va
• le Alimentação;
  Car
• vênio Farmácia;
  Seguro de
• Vidaem Grupo;
  Licença maternidade e paternid
• sário);
  Wellhub;
• Programa de
• Apoio Pessoal;
  Desconto em produto

io maternidade.