O Supervisor de Sell Out Prestige será responsável por garantir através do time de BAs a consolidação da nossa execução e avanço de nossa experiência de marca no PDVs garantindo o avanço de vendas e avanço das nossas estratégias em uma determinada Região Sul.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a estrutura de Sell out de Coty Prestige com abrangência regional sendo responsável pelos atingimentos desse indicador
- Realizar a gestão regional do time de Beauty advisors Coty garantido capacitação e engajamento dos mesmos em busca dos objetivos
- Garantir o atendimento do roteiro definido em alinhando com trade
- Alinhar com as áreas de trade os planos e prioridades tendo clareza da estratégia para correto desdobramento ao time
- Mapear em loja o nível de execução de todos os pilares (portfólio, preço, planograma e ativações) e atuar com times coty e clientes para evolução conforme respectivo guideline de marca
- Conectar com time comercial apontando oportunidades de abastecimento e desenvolvimento de portfólio, ativações, exposições, etc
- Controlar todas as ferramentas de Sell out disponibilizadas (brindes, campanhas, ativações, equipe Freelancer) de modo a extrair o máximo de eficiência com as mesma (ativar marca certa, no canal certo, potencializando Sell out planejado)
- Identificar necessidades de desenvolvimento e treinamento da equipe (Coty/cliente) e alinhar prioridades de treinamentos com time de capacitação.
Requisitos e qualificações
- Disponibilidade para ficar alocado em Porto Alegre, Florianópolis ou Balneário Camboriú;
- Excel avançado;
- Inglês básico;
- Formação: Administração/Publicidade/Engenharia;
- Possuir habilitação (CNH B);
- Ótimo nível de trabalho em equipe e aptidão para atuação com pares organizacionais (trade canal/ vendas);
- Visão estratégica de negócio;
- Gestão de time de campo é primordial;
- Execução, priorização de demandas e senso de urgência;
- Experiência anterior com vendas/ trade marketing em áreas/ empresas com forte ativações e experiências em PDV;
Informações adicionais
- O profissional deverá atuar de maneira dinâmica tendo uma agenda híbrida entre planejamento e campo (85% campo e 15% ADM);
- Necessário disponibilidade de viagens;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Convênio Farmácia;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Licença maternidade e paternidade estendidas;