Hiring: Gerente De Enfermagem

Hapvida Notredame Intermédica; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Hapvida Notredame Intermédica em São Paulo convoca Gerente de Enfermagem para liderar a gestão da assistência de enfermagem em unidade hospitalar, assegurando qualidade técnica, segurança do paciente e eficiência operacional.

A função envolve planejamento, organização, direção e controle, com atuação estratégica junto à liderança da unidade e áreas corporativas, garantindo cumprimento de normas institucionais e regulatórias.

Qualificações

• Ensino superior completo em Enfermagem.
• Coren ativo e regular.
• Experiência em liderança/gestão na enfermagem.
• Experiência em gestão de equipes de enfermagem em ambiente hospitalar.
• Conhecimento em gestão de indicadores assistenciais, qualidade e segurança do paciente.
• Experiência com gestão de pessoas, processos e recursos.

Responsabilidades

• Gerenciar e representar administrativamente a área de Enfermagem na unidade hospitalar.
• Planejar, organizar e controlar as atividades da Gerência de Enfermagem, garantindo a qualidade técnica da assistência.
• Definir, implementar e acompanhar normas, rotinas e procedimentos de enfermagem.
• Garantir condições adequadas de recursos humanos, materiais e infraestrutura para a prestação da assistência.
• Gerenciar e desenvolver Coordenadores, Supervisores, Enfermeiros e demais profissionais da equipe de enfermagem.
• Elaborar e acompanhar o dimensionamento de pessoal de enfermagem.
• Acompanhar indicadores assistenciais e de qualidade, identificando oportunidades e implementando planos de melhoria.
• Atuar na disseminação da cultura de segurança do paciente, garantindo o cumprimento das práticas estabelecidas pela instituição.
• Participar do Núcleo de Segurança do Paciente e demais comissões obrigatórias.
• Garantir a capacitação e o desenvolvimento contínuo das equipes de enfermagem.
• Realizar visitas às unidades assistenciais e acompanhar as necessidades operacionais e assistenciais diariamente.
• Promover o alinhamento e o fluxo de informações entre a equipe de enfermagem, demais áreas da unidade e gerências corporativas.
• Participar de reuniões com gerências corporativas e diretorias da Divisão Hospitalar.
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais, dados estatísticos, resultados e planos de ação.
• Participar do planejamento orçamentário da área assistencial, considerando prioridades e estratégias do negócio.
• Garantir o cumprimento das normas internas, requisitos regulatórios e padrões dos órgãos certificadores.
• Atuar em parceria como setor de Faturamento, assegurando a disponibilidade das informações necessárias para a elaboração das contas hospitalares.
• Acompanhar e promover iniciativas de melhoria contínua e excelência na assistência.
• Incentivar o aprimoramento profissional das equipes e a utilização das plataformas e recursos institucionais de desenvolvimento.
• Executar demais atividades correlatas, conforme direcionamento da liderança.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipes

Gestão de indicadores

Qualidade e segurança do paciente

Planejamento/organização

Formação académica

Ensino superior em Enfermagem

Descrição da oferta de emprego

Buscamos Gerente de Enfermagem para atuar na gestão da assistência de enfermagem em unidade hospitalar, sendo responsável pelo planejamento, organização, direção e controle da área, com foco em qualidade assistencial, segurança do paciente, gestão de pessoas, indicadores e eficiência operacional. A posição terá atuação estratégica junto à liderança da unidade e às áreas corporativas, garantindo a excelência dos serviços de enfermagem e o cumprimento das normas institucionais e regulatórias.

Principais responsabilidades

• Gerenciar e representar administrativamente a área de Enfermagem na unidade hospitalar;
• Planejar, organizar econtrolar as atividades da Gerência de Enfermagem, garantindo a qualidade técnica da assistência;
• Definir, implementar e acompanhar normas, rotinas e procedimentos de enfermagem;
• Garantir condições adequadas de recursos humanos, materiais e infraestrutura para a prestação da assistência;
• Gerenciar e desenvolver Coordenadores, Supervisores, Enfermeiros e demais profissionais da equipe de enfermagem ;
• Elaborar e acompanharo dimensionamento e quadro de pessoal de enfermagem;
• Acompanhar indicadores assistenciais e de qualidade, identificando oportunidades e implementando planos de melhoria;
• Atuar na disseminaçãoda cultura de segurança do paciente, garantindo o cumprimento das práticas estabelecidas pela instituição;
• Participar doNúcleo de Segurança do Paciente e demais comissões obrigatórias;
• Garantir a capacitação e o desenvolvimento contínuo das equipes de enfermagem;
• Realizar visitas às unidades assistenciais e acompanhar as necessidades operacionais e assistenciais diariamente;
• Promover o alinhamento e o fluxo de informações entre a equipe de enfermagem, demais áreas da unidade e gerências corporativas;
• Participar dereuniõescom gerências corporativas e diretorias da Divisão Hospitalar;
• Elaborar e apresentarrelatórios gerenciais, dados estatísticos, resultados e planos de ação;
• Participar doplanejamento orçamentário da área assistencial, considerando prioridades e estratégias do negócio;
• Garantir o cumprimento das normas internas, requisitos regulatórios e padrões dos órgãos certificadores;
• Atuar em parceria como setor de Faturamento, assegurando a disponibilidade das informações necessárias para a elaboração das contas hospitalares;
• Acompanhar e promoveriniciativas de melhoria contínua e excelência na assistência;
• Incentivar o aprimoramento profissional das equipes e a utilização das plataformas e recursos institucionais de desenvolvimento;
• Executar demais atividades correlatas, conforme direcionamento da liderança.

Requisitos

• Ensino superior completo em Enfermagem;
• Registro ativo e regular no COREN, com as obrigações financeiras junto ao Conselho devidamente quitadas;
• Experiência na área de Enfermagem, em posições de liderança/gestão;
• Experiência em gestãode equipes de enfermagem em ambiente hospitalar;
• Conhecimento em gestão de indicadores assistenciais, qualidade e segurança do paciente;
• Experiência com gestão de pessoas, processos e recursos.

Perfil desejado Buscamos uma liderança com visão estratégica e assistencial, capacidade de gestão de pessoas, orientação para resultados e melhoria contínua, além de habilidade para atuar de forma integrada com diferentes áreas e níveis de liderança da organização.

Hiring: Gerente De Enfermagem • São Paulo, Federative Republic Of Brazil, BR