Hiring: Analista Sênior De Processos E Projetos

Sulamerica; São Paulo; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica e Odontológica

Seguro de vida SulAmérica

Previdência Privada com contrapartida

Resumo da oferta

SulAmérica busca um Analista Sênior de Projetos Corporativos para conduzir iniciativas estratégicas que transformam o modelo de negócio, do mapeamento à implantação, impactando matriz e filiais pelo Brasil.

O profissional atuará na revisão de processos, pessoas, sistemas e novas tecnologias, com foco em Operações e Processos de negócio, liderando ciclos de melhoria e entregando resultados de alto impacto.

Qualificações

• Formação Superior Completa em Engenharias, Administração ou Economia.
• Experiência prévia em consultoria de projetos, gestão de processos e projetos de média a alta complexidade.
• Domínio em mapeamento de processos (BPMN) e metodologias (Lean, Agile, Six Sigma, Design Thinking).
• Excel e PowerPoint avançados para elaboração de visões e reportes executivos.
• Inglês desejável.

Responsabilidades

• Mapear e analisar o cenário atual (As-Is) e conduzir análise de Gaps.
• Conceber e desenhar modelos futuros (To-Be) alinhados às melhores práticas do mercado.
• Gerenciar o ciclo completo de projetos (cronogramas, riscos, stakeholders e orçamentos).
• Acompanhar a implantação de soluções e garantir a adesão das equipes envolvidas.
• Definir e monitorar KPIs de desempenho para medir a sustentabilidade das mudanças.
• Elaborar apresentações e materiais executivos estruturados para tomada de decisão.

Conhecimentos

BPMN

Lean

Agile

Six Sigma

Design Thinking

Excel

PowerPoint

Análise

Formação académica

Superior Completa em Engenharias, Administração ou Economia

Ferramentas

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Para o match perfeito acontecer precisa de PESSOAS , com as mais diversas experiências e pontos de vista , para que possamos continuar evoluindo enquanto empresa.

Por isso, aqui na SulAmérica, incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças/etnias, orientações sexuais, identidades de gênero, gerações, com ou sem deficiência, para todas as nossas vagas. Afinal, as nossas diferenças é o que nos complementam!

#LGBTI+ #PessoasNegras #PcD #50+ #Gerações #PessoasComDeficiência

Estamos buscando profissionais quem tenham bagagem em consultoria de projetos , domina o mapeamento e redesenho de processos ( As-Is / To-Be ) e gosta de liderar transformações de alto impacto cross-company? Essa oportunidade pode ser o seu próximo grande passo!

Como Analista Sênior de Projetos Corporativos , você será o ponto focal na condução e execução de iniciativas estratégicas que transformam o nosso modelo de negócio. Atuando do mapeamento à implantação, você causará impacto direto na nossa matriz e filiais pelo Brasil, com foco na revisão de processos, pessoas, sistemas e novas tecnologias.

Como será o seu dia a dia nessa área:

• Mapear e analisar o cenário atual ( As-Is ) e conduzir análise de Gaps .
• Conceber e desenhar modelos futuros ( To-Be ) alinhados às melhores práticas do mercado.
• Gerenciar o ciclo completo de projetos (cronogramas, riscos, stakeholders e orçamentos).
• Acompanhar a implantação de soluções e garantir a adesão das equipes envolvidas.
• Definir e monitorar KPIs de desempenho para medir a sustentabilidade das mudanças.
• Elaborar apresentações e materiais executivos estruturados para tomada de decisão.

Requisitos necessários para ser um Analista Sênior de Projetos Corporativos na #SulA:

• Formação Superior Completa em Engenharias, Administração ou Economia.
• Experiência prévia comprovada em consultoria de projetos, gestão de processos e projetos de média a alta complexidade.
• Domínio em mapeamento de processos (BPMN, fluxogramas) e metodologias (Lean, Agile, Six Sigma, Design Thinking).
• Excel e PowerPoint avançados para elaboração de visões e reportes executivos.
• Forte capacidade analítica, facilidade de articulação/comunicação e raciocínio sistêmico.
• Inglês desejável.

Nota Importante: Esta posição tem foco exclusivo em Processos de Negócio e Operações . Não é uma vaga voltada para Gestão de Projetos de TI (Software/Desenvolvimento) ou metodologias ágeis puramente tecnológicas.

O que você precisa para ser #SangueLaranja?

• Tenham escuta ativa para entender as necessidades da equipe e do público.
• Possuam excelente comunicação e bom relacionamento interpessoal.
• Que tenham capacidade analítica para tomar decisões estratégicas.
• Com senso de organização e responsabilidade.
• E, claro, um ótimo senso de humor para manter o ambiente leve e produtivo!

Detalhes da Vaga:

• Modalidade: Hibrido (4 vezes por semana no escritório e 1 dia remoto).
• Local de trabalho: São Paulo – Região da Avenida Paulista.
• Contratação: CLT.

O que oferecemos para você:

• Salário competitivo com o mercado.
• Vale Refeição e Alimentação.
• Assistência Médica e Odontológica (extensiva a dependentes) da SulAmérica!
• Seguro de vida SulAmérica.
• Previdência Privada com contrapartida SulAmérica.
• Programa de Participação nos Resultados.

Há mais de 129 anos , a SulAmérica tem como missão melhorar a vida das pessoas, oferecendo apoio, segurança e autonomia em todos os momentos. Atendemos 6.8 milhões de clientes por meio de nossos produtos e serviços de Saúde, Odonto, Vida, Previdência e Investimentos. Para tornar isso possível, contamos com o engajamento e a dedicação de mais de 4 mil colaboradores(as) comprometidos(as) com o nosso propósito.

Acreditamos que por meio da inclusão e da diversidade construímos um ambiente seguro e de pertencimento que valoriza e respeita as pessoas integralmente. Assim, incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, de diferentes raças e etnias, gêneros, orientações sexuais, identidades de gênero e gerações para todas as nossas vagas.

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#EficienciaOperacional #GestãoDeProcessos #Consultoria #Negócios