Headhunter - Curitiba/Pr

buscojobs Brasil; Paraná; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de HR Tech está buscando um Headhunter júnior para apoiar processos de recrutamento e seleção. O candidato ideal deve ter formação superior, experiência com recrutamento e familiaridade com ATS e LinkedIn. A posição é inicialmente remota, com benefícios como assistência médica e participação nos resultados.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Participação nos resultados

Auxílio alimentação

Auxílio home office

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção para outras empresas.
• Familiaridade com ATS é desejável.
• Disponibilidade para trabalhar de forma remota ou híbrida.

Responsabilidades

• Apoiar em rotinas administrativas do setor.
• Hunting de profissionais através de banco de talentos.
• Conduzir entrevistas virtuais quando necessário.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Hunting via LinkedIn

Organização de documentos

Formação académica

Formação superior completa

Pós-graduação em curso

Ferramentas

ATS

LinkedIn Recruiter

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Sobre a empresa

Esta é uma posição para trabalhar na Thrix. A Thrix é uma HR Tech que tem o propósito de proporcionar aos seus clientes o serviço de recrutamento e seleção de profissionais de forma ágil, extremamente assertiva e com baixo custo. Com sede em Curitiba / PR, a Thrix atua em todo Brasil e América Latina.

Sobre a Posição

Estamos em busca de um Headhunter em nível Junior, com alguma experiência em recrutamento e seleção de profissionais (quaisquer segmentos e níveis). Desejável que já tenha atuado em consultorias de recrutamento e seleção de profissionais ou de forma autônoma com este serviço e tenha familiaridade com ATS (qualquer um) e LinkedIn Recruiter.

Como será o seu dia a dia

• Apoiar em rotinas administrativas e operacionais do setor;
• Elaborar, organizar e arquivar documentos digitais;
• Atualizar planilhas e sistemas internos com informações de controle;
• Hunting de profissionais via banco de talentos parceiros e LinkedIn;
• Triagem e contato com profissionais;
• Contato com clientes quando necessário;
• Conduzir entrevistas virtuais quando necessário.

Requisitos

• Formação superior completa (desejável em Administração ou Psicologia);
• Desejável pós-graduação completa ou em curso;
• Experiência comprovada com recrutamento e seleção de profissionais para outras empresas;
• Experiência comprovada com ATS (qualquer um);
• Experiência comprovada com hunting via LinkedIn (desejável experiência via LinkedIn Recruiter);
• Disponibilidade para trabalhar de forma remota ou híbrida em Curitiba.

Benefícios

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Participação nos resultados;
• Variável mensal;
• Auxílio alimentação;
• Auxílio home office.

Detalhes Gerais

• Base: Curitiba / PR;
• Modelo de contratação: PJ;
• Disponibilidade: Integral de segunda a sexta em horário comercial;
• Modelo de trabalho: inicialmente 100% remoto;
• Modelo de remuneração: Fixa + variável mensal + Bônus Anual.