Head Financeiro

TB Consultoria em RH e T&D; Itajaí; Presencial; BRL 90.000 - 150.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Head Financeiro dinâmico para liderar a saúde financeira e a estratégia da organização. O profissional será responsável por desenvolver e implementar a estratégia financeira, gerenciar o fluxo de caixa e otimizar a gestão de capital de giro, além de analisar indicadores financeiros para apoiar a tomada de decisões. Se você possui experiência em liderança na área financeira e uma visão estratégica, essa é uma oportunidade imperdível para impactar o futuro da empresa e promover um ambiente colaborativo e eficiente. Venha fazer parte deste time e contribuir para o crescimento sustentável do negócio!

Qualificações

• Experiência em liderança financeira e análise de investimentos.
• Conhecimento em legislação tributária e gestão de tesouraria.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias financeiras alinhadas aos negócios.
• Gerir fluxo de caixa e otimizar gestão de capital de giro.
• Analisar indicadores financeiros e criar relatórios para a alta gestão.

Conhecimentos

Liderança na área financeira

Análise financeira

Gestão de equipes

Legislação tributária

Gestão de tesouraria

Habilidades analíticas

Resolução de problemas

Visão estratégica

Ferramentas

Pacote Office Avançado

Ferramentas de Gerenciamento de Rotina

Descrição da oferta de emprego

O Head Financeiro é responsável por garantir a saúde financeira da empresa e por tomar decisões estratégicas que afetam o futuro da organização. Deve ter uma visão estratégica do negócio e ser capaz de antecipar os desafios e as oportunidades do mercado.

PRINCIPAIS ATIVIDADES EXECUTADAS

1. Desenvolver e implementar a estratégia financeira da empresa, alinhando-a aos objetivos de negócios;
2. Participar do planejamento financeiro, orçamentação e previsões financeiras, alinhado ao Controller da Empresa;
3. Participar na elaboração do planejamento orçamentário e controlar sua execução;
4. Analisar indicadores financeiros e criar relatórios que possibilitem a tomada de decisões informadas pela alta gestão;
5. Gerir o fluxo de caixa, otimizar a gestão de capital de giro e buscar oportunidades de captação de recursos (orçado, forecast, acompanhamento);
6. Controlar as aplicações financeiras;
7. Definir os procedimentos de gestão de tesouraria (processo operacional da execução do caixa);
8. Gerir e controlar os processos de contas a pagar e receber;
9. Avaliar e gerenciar riscos financeiros, propondo medidas mitigadoras;
10. Administrar e revisar as conciliações bancárias;
11. Liderar e desenvolver a equipe financeira, promovendo um ambiente de aprendizado e colaboração;
12. Manter relacionamento com instituições financeiras;
13. Propor políticas e diretrizes estabelecendo estratégias voltadas aos setores de atuação;
14. Assegurar que as operações financeiras sejam realizadas dentro das normas ditadas pelos órgãos reguladores, além de realizar reportes matriciais;
15. Manter sob gestão o índice de inadimplência e estabelecer ações de reversão;
16. Controle e gestão de adiantamento;
17. Gestão de contratos de consórcios;
18. Executar outras atribuições semelhantes conforme necessidades;
19. Garantir a rentabilidade e sustentabilidade do negócio, atuando para gerir/prover recursos necessários;
20. Colaborar com outras áreas da empresa, como comercial e operações, para promover a eficiência financeira e o crescimento.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS (INDISPENSÁVEIS PARA OCUPAR O CARGO)

• Experiência profissional em posições de liderança dentro da área financeira;
• Conhecimento avançado em legislação tributária e normas contábeis;
• Habilidade em análise financeira, modelagem e avaliação de investimentos;
• Expertise em gestão de equipes e desenvolvimento de talento;
• Conhecimento na prática em contas a pagar, contas a receber, tesouraria e custos;
• Experiência em Ferramentas de Gerenciamento de Rotina (Indicadores, metas, 5W2H, PDCA);
• Pacote Office Avançado;
• Visão estratégica e orientação a resultados;
• Habilidades analíticas e de resolução de problemas.

REQUISITOS DESEJÁVEIS (DIFERENCIAL PARA OCUPAR O CARGO)

• Capacidade de influenciar e trabalhar em equipe;
• Experiência como Head de empresas do segmento de logística.