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Confidencial é procurada uma líder sênior para a disciplina de experiência e design de produtos digitais, com atuação estratégica e prática na condução de equipes multifuncionais. Será responsável por consolidar padrões, governança de experiência e integração de pesquisa ao ciclo de desenvolvimento.
A candidata ideal possui mais de 8 anos de atuação em UX/UI/Design de Produto, com portfólio sólido e capacidade de dialogar com Produto, Tecnologia, Marketing e Negócio para evoluir jornadas de
Liderança da disciplina de experiência e design de produtos digitais, estruturando pesquisa, design system, qualidade de experiência e desenvolvimento do time.
Formação superior em Design, Comunicação, Arquitetura, Psicologia, Tecnologia ou áreas correlatas, com especialização em UX, Design Estratégico, Service Design ou Produto desejável.
Experiência superior a 8 anos em UX, UI, Product Design ou áreas correlatas, incluindo liderança de equipes, capítulos ou estruturas de design em empresas com produtos digitais relevantes.
Domínio de pesquisa com usuários, arquitetura de informação, jornadas, prototipação, testes de usabilidade, design de interação, design visual, acessibilidade e construção de design systems.
Vivência com ferramentas como Figma, prototipação e plataformas de pesquisa, sem restringir a seleção a uma ferramenta específica.
É importante demonstrar capacidade de integrar evidências qualitativas e quantitativas, dialogar com produto e tecnologia, definir prioridades e elevar maturidade de design em ambientes complexos.
Busca-se liderança capaz de desenvolver pessoas, criar padrões, revisar qualidade e defender decisões de experiência perante stakeholders executivos.
Portfólio consistente é esperado, com exemplos de produtos, jornadas ou serviços em que o candidato tenha exercido papel relevante na concepção e evolução.
Experiência pode vir de fintech, e-commerce, SaaS, varejo, mídia, saúde, educação, mobilidade ou outros negócios digitais.
Conhecimento de métricas de produto e experiência, incluindo conversão, satisfação, task success e NPS, é valorizado.