Head de Tecnologia

Solar Grid

Rio de Janeiro

Presencial

BRL 450 000 - 750 000

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A Solar Grid está buscando um líder para comandar a área de Tecnologia e Sales Ops da Diretoria Comercial, respondendo pela estratégia tecnológica, arquitetura e roadmap da plataforma SolarGrid (aplicativo, portal do cliente e integrações com ERP, gateway de pagamento, CRM e assinatura digital).

O candidato gerenciará o Technical Product Manager e o Supervisor de Sales Ops, assegurando autonomia técnica, desempenho dentro dos SLAs e governança de dados, LGPD, segurança da informação e custos de

Qualificações

  • Gestão de equipes multidisciplinares de tecnologia e operações (produto, engenharia e BackOffice).
  • Arquitetura de sistemas e integrações (APIs, ERP, gateways de pagamento, CRM).
  • Governança de dados, segurança da informação e LGPD.

Responsabilidades

  • Dirigir a área de Tecnologia e Sales Ops da Diretoria Comercial.
  • Definir metas, 1:1s, desempenho, desenvolvimento e sucessão dos líderes.
  • Operar time de desenvolvimento com autonomia e manter SLAs com Sales Ops.
  • Arbitrar decisões técnicas, responsável pela arquitetura, segurança e custos de infraestrutura.
  • Gerir orçamento de tecnologia, contratos com fornecedores e produzir report executivo mensal.

Conhecimentos

Liderança de equipes
Arquitetura de sistemas
Governança de dados
LGPD e segurança da informação

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades e atribuições

Liderar a área de Tecnologia e Sales Ops da Diretoria Comercial, respondendo pela estratégia tecnológica, pela arquitetura e pelo roadmap da plataforma SolarGrid (aplicativo, portal do cliente e integrações com ERP de faturamento, gateway de pagamentos, CRM e assinatura digital).

  • Gerir diretamente o Technical Product Manager e o Supervisor de Sales Ops: definição de

metas, 1:1s, acompanhamento de desempenho, desenvolvimento e sucessão. Garantir que o TPM opere o time de desenvolvimento com autonomia operacional e que o Sales Ops atenda comercial dentro dos SLAs.

  • comercial dentro dos SLAs.
  • Deter a autoridade de arquitetura e das decisões técnicas estruturais (stack, segurança da

informação, LGPD, fornecedores e custos de infraestrutura), com escalonamento ao Diretor das decisões de investimento.

  • Responder pela operação comercial via Sales Ops: qualidade do BackOffice, processos,

automações e integridade dos dados nos sistemas comerciais (CRM, plataforma de propostas, contratos e faturamento), com indicadores e SLAs acompanhados mensalmente.

  • Conduzir a transição com o Head atual: absorção de contexto, acessos, contratos, fornecedores e projetos em andamento, com plano de 30/60/90 dias apresentado ao Diretor.
  • Gerir o orçamento de tecnologia e os contratos com fornecedores e parceiros; produzir o report executivo mensal à Diretoria e ao CEO com indicadores de produto, entrega e operação; conduzir, com o RH, os processos seletivos da área e a estruturação da cultura de engenharia (ritos, métricas e documentação).
Requisitos e qualificações

Gestão de equipes multidisciplinares de tecnologia e operações (produto, engenharia e BackOffice), incluindo gestão de líderes intermediários; arquitetura de sistemas e integrações (APIs, ERP, gateways de pagamento, CRM) com capacidade de arbitrar decisões técnicas sem desenvolver; gestão de fornecedores, contratos e orçamento de tecnologia; governança de dados, segurança da informação e LGPD; operações comerciais / Sales Ops (processos, SLAs, automações e indicadores); modelo enxuto de gestão (ritos, métricas de fluxo e report executivo); comunicação executiva com Diretoria e CEO.

Liderança e desenvolvimento de pessoas, visão de negócio, comunicação executiva, organização e planejamento, resiliência, tomada de decisão com critério claro de escalonamento e autonomia.

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