Head de Operações

EasyHire; Palhoça; Presencial; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A EasyHire busca Head de Estratégia e Performance para atuar diretamente com o CEO e sócios, liderando todas as áreas e transformando a estratégia em execução e resultados. A posição exige visão estratégica, capacidade de execução e experiência em gestão de empresas.

Reportando ao CEO, o profissional irá desdobrar objetivos em metas e planos de ação, conduzir rituais de gestão, monitorar indicadores e promover melhoria contínua em toda a organização presencialmente em Palhoça/SC.

Qualificações

• Experiência sólida em consultoria de gestão (Falconi, boutiques ou equivalentes) e/ou em posições internas de planejamento estratégico, gestão ou performance.
• Experiência prática na construção e desdobramento de planejamento estratégico, utilizando GPD, BSC, OKR ou metodologia equivalente.
• Vivência na implantação e condução de sistemas de gestão, com acompanhamento recorrente de metas, indicadores, planos de ação e resultados.
• Experiência conduzindo rituais de gestão com diferentes áreas e lideranças, garantindo acompanhamento, cobrança e tratamento de desvios.
• Histórico comprovado de implementação de metodologias de gestão, com capacidade de gerar adesão e mudança de comportamento nas áreas.
• Experiência em atuação multidisciplinar e influência sem autoridade hierárquica.
• Visão financeira e capacidade de analisar resultados, rentabilidade, investimentos e alocação de recursos para suporte à tomada de decisão.
• Experiência em gestão de gestores ou interação frequente com lideranças executivas e/ou C-level.
• Disponibilidade para atuação 100% presencial em Palhoça/SC.

Responsabilidades

• Construir o planejamento estratégico junto aos sócios, considerando cenários, mercado, prioridades e objetivos de longo prazo.
• Desdobrar a estratégia em metas, indicadores e planos de ação por área, garantindo clareza de responsáveis e prazos.
• Conduzir a rotina de gestão da companhia, estruturando e liderando rituais semanais e mensais com as áreas.
• Acompanhar indicadores e resultados, identificar desvios, realizar análises de causa e cobrar planos de ação corretivos.
• Garantir a execução da estratégia, conectando planejamento, metas e resultados das diferentes áreas do negócio.
• Atuar como contraponto técnico ao CEO e às lideranças, utilizando dados e análises para apoiar e desafiar decisões.
• Apoiar as lideranças na estruturação e maturação dos seus métodos e rituais de gestão, elevando a disciplina de execução da companhia.
• Apoiar os sócios na análise de alocação de recursos e priorização de investimentos, projetos e iniciativas estratégicas.
• Estruturar e aprimorar o sistema de gestão da empresa, garantindo sua adoção, disciplina e evolução contínua.

Conhecimentos

Gestão estratégica

Consultoria de gestão

OKR/BSC

Gestão por indicadores

Liderança

Influência sem autoridade

Análise financeira

Gestão de equipes

Descrição da oferta de emprego

Estamos buscando Head de Estratégia e Performance Estratégico para atuar diretamente com o CEO e os sócios, liderando todas as áreas da empresa e transformando a estratégia em execução e resultados.

O desafio envolve desdobrar objetivos em metas, indicadores e planos de ação, conduzir a cadência de gestão, integrar as áreas do negócio e desenvolver gestores. Buscamos alguém com visão estratégica, forte capacidade de execução e liderança.

Reportando a(ao) CEO, terá as seguintes responsabilidades principais:

- Construir o planejamento estratégico junto aos sócios, considerando cenários, mercado, prioridades e objetivos de longo prazo.

- Desdobrar a estratégia em metas, indicadores e planos de ação por área, garantindo clareza de responsáveis e prazos.

- Conduzir a rotina de gestão da companhia, estruturando e liderando rituais semanais e mensais com as áreas.

- Acompanhar indicadores e resultados, identificar desvios, realizar análises de causa e cobrar planos de ação corretivos.

- Garantir a execução da estratégia, conectando planejamento, metas e resultados das diferentes áreas do negócio.

- Atuar como contraponto técnico ao CEO e às lideranças, utilizando dados e análises para apoiar e desafiar decisões.

- Apoiar as lideranças na estruturação e maturação dos seus métodos e rituais de gestão, elevando a disciplina de execução da companhia.

- Apoiar os sócios na análise de alocação de recursos e priorização de investimentos, projetos e iniciativas estratégicas.

- Estruturar e aprimorar o sistema de gestão da empresa, garantindo sua adoção, disciplina e evolução contínua.

Requisitos

- Experiência sólida em consultoria de gestão (Falconi, boutiques ou equivalentes) e/ou em posições internas de planejamento estratégico, gestão ou performance.

- Experiência prática na construção e desdobramento de planejamento estratégico, utilizando GPD, BSC, OKR ou metodologia equivalente.

- Vivência na implantação e condução de sistemas de gestão, com acompanhamento recorrente de metas, indicadores, planos de ação e resultados.

- Experiência conduzindo rituais de gestão com diferentes áreas e lideranças, garantindo acompanhamento, cobrança e tratamento de desvios.

- Histórico comprovado de implementação de metodologias de gestão, com capacidade de gerar adesão e mudança de comportamento nas áreas.

- Experiência em atuação multidisciplinar e influência sem autoridade hierárquica.

- Visão financeira e capacidade de analisar resultados, rentabilidade, investimentos e alocação de recursos para suporte à tomada de decisão.

- Experiência em gestão de gestores ou interação frequente com lideranças executivas e/ou C-level.

- Disponibilidade para atuação 100% presencial em Palhoça/SC.