Head de Marketing

Saipos | Sistema para Restaurante; São Leopoldo; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de software de gestão está buscando um(a) Head de Marketing para liderar a equipe e definir estratégias que fortaleçam a marca e impulsionem o crescimento. O candidato ideal deve ter 10 anos de experiência na área, incluindo liderança em marketing digital, além de habilidades analíticas e capacidade de executar iniciativas estratégicas em um ambiente dinâmico.

Serviços

Plano de saúde (após 6 meses)

Day off no mês do aniversário

Auxílio deslocamento de R$22/dia

Licença maternidade e paternidade estendida

Qualificações

• 10 anos de experiência na área.
• Experiência comprovada em cargos de liderança em marketing.
• Vivência em marketing digital, inbound, outbound e mídias sociais.

Responsabilidades

• Definir e conduzir a estratégia de marketing.
• Gerenciar e inspirar a equipe de marketing.
• Planejar campanhas de aquisição e retenção.

Conhecimentos

Liderança

Análise de Dados

Marketing Digital

Comunicação

Orientação para Resultados

Ferramentas

Google Analytics

Descrição da oferta de emprego

Overview

QUER FAZER PARTE DO TIME DA SAIPOS? Estamos em busca de um novo ou nova colega para atuar como Head de Marketing. Possuímos mais de 14 mil clientes em todo Brasil e somos um dos líderes de mercado para software de gestão de restaurantes em nuvem. Além disso, somos um dos maiores parceiros integrados ao iFood no Brasil, sendo uma das Super Integradoras. Entregamos uma solução completa aos restaurantes do Ponto de Venda à Retaguarda. Recentemente o iFood também tornou-se investidor, o que implica aceleração do crescimento nos próximos meses. Precisamos de alguém para estruturar e desenvolver um time de Marketing de alta performance, capaz de conduzir iniciativas estratégicas que fortaleçam a marca, ampliem a presença no mercado e impulsionem o crescimento sustentável da empresa.

Para isso, será essencial unir visão estratégica, liderança de pessoas e decisões orientadas por dados. Precisamos de talentos que compartilham do nosso jeito de ser e querem crescer junto com a gente.

Responsabilidades

• Definir e conduzir a estratégia de marketing de curto, médio e longo prazo, garantindo alinhamento com os objetivos de crescimento e posicionamento da empresa;
• Gerenciar, desenvolver e inspirar a equipe de marketing (brand, digital, conteúdo, eventos e CRM), estruturando processos, acompanhando performance e promovendo um ambiente de inovação e colaboração;
• Planejar, executar e acompanhar campanhas de aquisição, engajamento e retenção, com foco em escalabilidade e sustentabilidade do negócio;
• Administrar o orçamento da área, assegurando alocação eficiente dos recursos e priorizando iniciativas de maior impacto estratégico;
• Estabelecer métricas e KPIs críticos para cada canal e para o negócio como um todo (CAC, LTV, ROI, taxas de conversão, entre outros), garantindo mensuração de resultados e eficiência das ações;
• Atuar de forma transversal junto a vendas, produto, atendimento e finanças, promovendo integração e sinergia entre áreas para maximizar resultados;
• Analisar dados e relatórios com profundidade, utilizando inteligência de mercado para orientar decisões estratégicas, identificar oportunidades e otimizar campanhas e canais;
• Fortalecer a marca e ampliar sua presença no mercado, por meio do desenvolvimento de iniciativas institucionais, gestão de reputação e construção de parcerias estratégicas;
• Monitorar tendências, acompanhar a concorrência e antecipar movimentos do setor, liderando iniciativas de inovação em marketing que mantenham a empresa competitiva e relevante.

Requisitos e qualificações

• 10 anos de experiência na área;
• Experiência comprovada em cargos de liderança em marketing;
• Vivência em marketing digital, inbound, outbound, mídias sociais e marketing de conteúdo;
• Forte capacidade analítica e experiência com mensuração de resultados e construção de dashboards;
• Perfil estratégico e operacional, capacidade de pensar grande e também executar;
• Habilidades consolidadas de liderança, comunicação e gestão de equipes;
• Orientação para resultados, foco em metas e alta adaptabilidade em ambientes dinâmicos;
• Disponibilidade para atuação híbrida em São Leopoldo/RS (com dias presenciais a combinar).

Desejável, mas não obrigatório

• Experiência em performance, SEO/SEM, CRM e automação de marketing;
• Familiaridade com ferramentas de marketing, como Google Analytics, plataformas de anúncios, ferramentas de automação e CRM;
• Experiência em startups ou empresas de rápido crescimento;
• Atuação prévia em marketing B2B.

Informações adicionais

• Contratação PJ com período de descanso remunerado de 30 dias;
• Plano de saúde (para posições PJ após 6 meses ativo);
• Plano Odontológico (para posições PJ após 6 meses ativo);
• Seguro de vida;
• Auxílio deslocamento de R$22/dia;
• Day off no mês do aniversário;
• Wellhub;
• Licença maternidade e paternidade estendida.