Head Criativo

F. Brasil Head Hunters; Distrito Federal; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Gerente com forte capacidade de liderança e habilidades estratégicas. Este papel envolve a análise de tendências de mercado, coordenação de campanhas publicitárias e a otimização de recursos. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas como Comunicação Social ou Design Gráfico e experiência prática em gestão de equipes. Se você é criativo, proativo e possui habilidades em ferramentas como Google Analytics e Adwords, esta é a oportunidade perfeita para você. Junte-se a uma equipe dinâmica e faça a diferença em um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador.

Qualificações

• Desejável 2 a 3 anos de experiência na função.
• Graduação completa em áreas relacionadas é essencial.

Responsabilidades

• Analisar tendências do mercado e planejar ações de promoção.
• Coordenar execução de campanhas publicitárias e monitorar mídias.
• Gerenciar equipes e avaliar desempenho.

Conhecimentos

Visão estratégica

Agilidade de raciocínio

Capacidade de negociação

Trabalho em equipe

Criatividade

Raciocínio analítico

Capacidade de liderança

Formação académica

Graduação Completa em Comunicação Social

Graduação Completa em Publicidade

Graduação Completa em Design Gráfico

Ferramentas

Google Analytics

Adwords

SEO

SEM

Descrição da oferta de emprego

Nível: Gerente

Cursos de: Gestão

Escolaridade: Graduação - Completo

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: 9:00 hs as 19:00 hs - Segunda a sexta - PJ

Responsabilidades e Experiências desejáveis:

1. Analisar tendências do mercado.
2. Planejar ações para promoção da imagem institucional.
3. Participar da elaboração de projetos.
4. Coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções.
5. Pesquisar comportamentos, opiniões e hábitos.
6. Analisar contexto.
7. Estabelecer metas e indicadores de desempenho.
8. Planejar racionalização do uso de recursos.
9. Sugerir eventos (feiras, convenções, congressos, seminários).
10. Subsidiar desenvolvimento de novos produtos.
11. Realizar ações para ampliação de participação no mercado.
12. Subsidiar desenvolvimento e/ou melhorias de processos.
13. Negociar com partes interessadas.
14. Analisar demanda do cliente.
15. Mediar conflitos.
16. Acompanhar atuação da concorrência.
17. Monitorar a execução de serviços de terceiros.
18. Assessorar diretoria e setores na participação em eventos.
19. Monitorar mídias.
20. Avaliar alternativas de soluções.
21. Otimizar custos e recursos.
22. Checar informações para divulgação.
23. Definir perfis profissionais.
24. Dimensionar equipe.
25. Identificar necessidade de contratação de pessoal.
26. Gerenciar equipes.
27. Delegar atribuições.
28. Cobrar resultados da equipe.
29. Avaliar desempenho.
30. Detectar necessidades de capacitação profissional.

Especificações do cargo:

Desejável 2 (dois) a 3 (três) anos na função.
Escolaridade Superior completo (Comunicação Social/Publicidade/Propaganda ou Design Gráfico).
Cursos de aperfeiçoamento (desejáveis).

Competências técnicas:

1. Visão estratégica.
2. Agilidade de raciocínio.
3. Domínio de técnicas e métodos de criação.
4. Desenvolver adequadamente o ciclo dos projetos.

Competências comportamentais/pessoais:

1. Liderar pessoas.
2. Demonstrar capacidade de negociação.
3. Tomar decisões.
4. Demonstrar capacidade de abstração.
5. Trabalhar em equipe.
6. Demonstrar capacidade de raciocínio analítico.
7. Demonstrar capacidade de síntese.
8. Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal.
9. Demonstrar flexibilidade.
10. Agir com empatia.
11. Demonstrar capacidade de organização.
12. Demonstrar habilidades comunicativas.
13. Demonstrar criatividade.
14. Saber ouvir.
15. Demonstrar visão sistêmica.
16. Pensar estrategicamente.

Treinamento & Desenvolvimento necessário:
Desenvolver conhecimentos em Google Analytics, Adwords, SEO e SEM.