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Uma empresa de consultoria em Brasília está em busca de um(a) líder comercial para estruturar e gerenciar um time de vendas. O profissional será responsável por treinar a equipe, garantir a execução de processos e acompanhar indicadores de vendas. É essencial ter experiência em liderança comercial e conhecimento em gestão de funil e CRM. A posição oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de alto desempenho.
Estamos em busca de um(a) líder comercial experiente para atuar na estruturação, gestão e crescimento do time de vendas. O desafio é escalar um time já consolidado de SDRs e Closers, reforçando a disciplina de processos, os rituais de gestão e a cultura de alta performance.
Responsabilidades:
• Gerenciar, treinar e desenvolver o time de SDRs e Closers.
• Garantir execução diária dos processos, cadências e metas.
• Acompanhar e atuar sobre os principais indicadores de vendas: reuniões, propostas, contratos, ticket médio, taxa de conversão e CAC.
• Conduzir rituais comerciais: dailys, 1:1s, weeklies e reuniões de resultado.
• Ser exemplo técnico e estratégico: contorno de objeções, discurso consultivo e gestão do CRM.
• Trabalhar em alinhamento com marketing e operações para garantir fluidez na jornada do cliente.
• Atrair, contratar e reter talentos comerciais alinhados à cultura da empresa.
Requisitos:
• Experiência comprovada em liderança comercial (SDR, Closer ou Inside Sales).
• Conhecimento em gestão de funil, CRM e metodologias de vendas.
• Perfil disciplinado, analítico e com forte senso de dono.
• Capacidade de inspirar, cobrar e desenvolver o time com clareza.
Diferenciais:
• Ter atuado em fintechs, imobiliárias ou empresas com modelo de inside sales.
• Experiência com metas agressivas e ambiente de crescimento acelerado.
Horário:
Segunda a sexta, horário comercial.