Head Comercial

RH Solucionar; Belo Horizonte; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor imobiliário em Belo Horizonte busca um Head Comercial. O profissional deverá ter experiência sólida em gestão comercial, com forte atuação nos indicadores de performance e habilidades em vendas online. É importante ter experiência em empresas garantidoras ou proptechs. A posição exige alta resiliência e capacidade de liderar equipes de vendas.

Qualificações

• Experiência como gestor comercial (Head, Coordenador ou Gerente).
• Forte atuação com indicadores (KPIs) e metas agressivas.
• Capacidade de estruturar e liderar equipes de vendas.

Responsabilidades

• Criar e gerir funis de vendas e estratégias de growth.
• Tomada de decisão baseada em performance.
• Trabalhar sob pressão com metas desafiadoras.

Conhecimentos

Gestão comercial

Análise de indicadores (KPIs)

Gestão de funis de vendas

Vendas online

Liderança de equipe

Domínio de CRM

Descrição da oferta de emprego

Head Comercial – Mercado Imobiliário & Garantias Locatícias - Bairro Estoril - Belo Horizonte

O que estamos procurando:

Um profissional estratégico, analítico e orientado a resultados, com experiência sólida em empresas do mercado imobiliário (modelo B2B) especialmente garantidoras, seguradoras, startups ou plataformas voltadas para locação
.

Importante: não buscamos corretores de compra e venda, mas alguém que entenda profundamente as dinâmicas de venda recorrente e processos comerciais do nosso setor.

Requisitos essenciais:

•Experiência como gestor comercial (Head, Coordenador ou Gerente)

•Forte atuação com indicadores (KPIs), metas agressivas e cultura de performance

•Habilidade em criar e gerir funis de vendas, PIT (processo interno de trabalho) e estratégias de growth

•Vivência em vendas online, vendas presenciais (modelo pastinha) e marketing de vendas

•Capacidade de estruturar e liderar áreas como: SDR, Executivos de vendas, CS (Customer Success)

•Perfil analítico, com domínio de CRM, leitura de dados, gestão por indicadores e tomada de decisão baseada em performance

•Alta resiliência para trabalhar sob pressão, com metas desafiadoras e entregas de curto prazo

Diferenciais:

•Ter passado por seguradoras, empresas de garantia locatícia, proptechs ou operações com foco em locação