Grupo QuintoAndar | Pessoa Supervisora Comercial

Quinto Andar Serviços Imobiliários; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Grupo QuintoAndar está buscando um Supervisor(a) de Vendas responsável por liderar e desenvolver a equipe, garantindo a otimização dos processos e excelência no atendimento ao cliente. O papel abrange supervisão direta, motivação da equipe, e solução de problemas operacionais, atuando em um ambiente inovador e colaborativo.

Serviços

Salário competitivo (Contrato CLT)

Remuneração variável

Ticket refeição

Auxílio transporte

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Auxílio creche

Apoio para aprendizagem de idiomas

DayOff aniversário

Qualificações

• Experiência em liderança e motivação de equipes.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Sólido conhecimento em comercial farming.

Responsabilidades

• Supervisionar e desenvolver a equipe de Account Managers.
• Monitorar desempenho e oferecer feedback imediato.
• Facilitar a comunicação entre a equipe e os coordenadores.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Organização

Resolução de Problemas

Conhecimento em farming

Descrição da oferta de emprego

Sobre o Grupo QuintoAndar

Grupo QuintoAndar é a empresa de tecnologia imobiliária mais valiosa da América Latina e nasceu no Brasil para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia faça parte da vida. E, por meio dela, reduzimos a burocracia e simplificamos a experiência de todo o ecossistema imobiliário, incluindo aqueles que alugam, compram e vendem casas, bem como corretores de imóveis, agências e outros parceiros do mercado imobiliário.

Juntas, nossas marcas líderes oferecem soluções que abrangem todos os estágios da jornada imobiliária, a saber Immuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivier & Urbania (Peru), Plusvalia (Equador), ImovelWeb e Quintoandar (Brasil)

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e Softbank, o QuintoAndar Group está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Para que tudo isso aconteça, temos mais de 3.500 pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita em todo o processo de vendas e aluguel, combinada com produtos financeiros inteligentes. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho.

Para saber mais sobre a nossa história, acessehttps://grupoquintoandar.com/pt/

Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar:

• Possibilidade de aprendizado constante;
• Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado;
• Atuar em um ambiente informal com pessoas muito boas e que se importam umas com as outras;
• Ter sempre novos desafios, e ser estimulado a alcançar resultados que tragam impacto, sempre com muita qualidade;
• Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas.

Localização & Modelo de trabalho

Esta posição é com atuação híbrida para o escritório de São Paulol

Etapas do Processo Seletivo

Nosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por:

• Triagem;
• Entrevista com People;
• Entrevista com Stakeholder;
• Case;
• Entrevista com a Liderança;
• Offer o/
  

O(a) Supervisor(a) de Vendas será responsável por liderar e desenvolver a equipe, garantindo a otimização dos processos, a alta performance nos resultados e a excelência no atendimento ao cliente.

Principais Responsabilidades

• Supervisão Direta: Supervisionar o dia-a-dia dos Account Managers, garantindo que sigam os procedimentos e padrões da empresa.
  
• Acompanhamento de Desempenho: Monitorar o desempenho dos Account Managers, oferecendo feedback imediato e suporte quando necessário.
  
• Resolução de Problemas: Ajudar a resolver questões operacionais e negociações complexas que surgem no dia-a-dia.
  
• Relatórios e Feedback: Relatar o desempenho da equipe para os Coordenadores Comerciais e fornecer feedback regular sobre o progresso e áreas de melhoria.
  
• Motivação da Equipe: Manter a motivação da equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e incentivando a alta performance.
  
• Comunicação: Facilitar a comunicação entre os Account Managers e os coordenadores, garantindo que as informações sejam disseminadas de forma eficaz.

• Liderança: Habilidade para liderar, motivar e inspirar uma equipe.
  
• Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, necessárias para fornecer feedback e resolver problemas.
  
• Organização: Capacidade de gerenciar várias tarefas e garantir que as operações ocorram sem problemas.
  
• Resolução de Problemas: Habilidade para lidar com desafios operacionais e encontrar soluções eficazes.
  
• Conhecimento em farming: Sólido conhecimento em comercial farming
  
• Mentoria: Experiência em orientar e desenvolver habilidades em outros corretores
  
• Disponibilidade para atuação híbrida 3x na semana em São Paulo (Vila Madalena).

Importante:

• O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo;

• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

• Salário competitivo (Contrato CLT);
• Remuneração variável;
• Ticket refeição (Flash Benefícios);
• Auxílio transporte*;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica (opcional);
• Seguro de vida;
• Auxílio creche + Auxílio especial;
• Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass/WellHub);
• Auxílio home office;
• QuintoCare;
• Licença parental;
• Espaço para amamentação;
• DayOff aniversário
• DayOff dia das mães/pais
• Apoio para aprendizagem de idiomas;
• Clube de Benefícios;
• Playkids.
  

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças. Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las é só optar por não responder. Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo.

Política de Proteção a Dados
Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados. Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais acesse nossa Política de Privacidade.
Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o Grupo QuintoAndar, entre em contato com a gente por Canal de Atendimento.

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