GROWTH MARKETING LIFECYCLE COORDINATOR

Inter; Vargem Grande da Serra; Presencial; BRL 133 920 - 223 200; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-alimentação

Vale-refeição

Plano de saúde

Seguro de vida

DayOff de Aniversário

Auxílio-creche

Programas de treinamento

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia financeira em Vargem Grande da Serra busca um Coordenador de Marketing Lifecycle responsável por desenvolver estratégias de Growth e comunicação. O candidato ideal deve ter formação relevante e experiência em marketing digital. Oferecemos um ambiente de trabalho inovador e a chance de fazer parte de um time de alta performance. Se você busca crescer na carreira, venha fazer parte do nosso time!

Qualificações

• Graduação completa, desejável pós-graduação.
• Experiência sólida de 5 anos em marketing digital.
• Domínio de métricas de produtos digitais.
• Disponibilidade para trabalho 100% presencial.
• Inglês intermediário/avançado.

Responsabilidades

• Desenvolver a estratégia multicanal de growth e de comunicação.
• Liderar a execução das campanhas e das réguas omnichannel.
• Promover a cultura de inovação e priorizar ações do backlog.
• Construir rituais de análise e melhoria contínua.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Marketing digital

Data-driven

Análise de métricas

Formação académica

Graduação em Administração, Marketing ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Aqui no Inter, a gente acredita que o futuro começa todos os dias, na tecnologia que você cria, nas conexões que você desenvolve e nas ideias que você compartilha. Somos um Super App com soluções completas de banco digital, investimentos, crédito, seguros, marketplace e outros serviços do dia a dia. Mas também somos muito mais: um supertime em constante evolução.

Nesse ritmo é que novas oportunidades se abrem. Chegou a sua vez de conhecer esse jeito inteligente de investir na carreira. Vem ser #sanguelaranja!

Sobre a vaga e missão do cargo

Atuando como Coordenador de Marketing Lifecycle da Inter Empresas, você será responsável por desenvolver a estratégia multicanal de growth e de comunicação, conduzindo a execução do plano tático que orquestrem as iniciativas que antecipem as necessidades e direcionem soluções relevantes ao longo de vida do ciclo de vida dos clientes PJ para o atingimento dos KPIs da área.

No seu dia a dia, você vai:

• Traduzir objetivos de negócio em estratégias acionáveis de Lifecycle, criando roadmap de iniciativas por momento de vida do cliente que alavanquem o crescimento da plataforma Inter Empresas e a melhor experiência dos usuários;
• Promover a cultura de inovação e experimentação e priorizar as ações do backlog com base no potencial de impacto e esforço estimados, atuando como ponto focal para os stakeholders estratégicos (Produto, Tecnologia, UX, Dados, CX, Branding, etc.) para alinhamento de objetivos, dependências e prazos;
• Liderar a execução das campanhas e das réguas omnichannel de comunicação e relacionamento com clientes, garantindo consistência da mensagem, segmentação adequada da base, personalização, timing, governança e LGPD;
• Garantir o controle do budget de comunicação, maximizando a eficiência operacional no uso dos canais;
• Construir rituais de análise e melhoria contínua, acompanhando as métricas da área, analisando e identificando oportunidades de atuação para o atingimento das metas, além de potencializar a geração de valor para o negócio;
• Elaborar relatórios executivos, incluindo storytelling das estratégias e performance, identificação e mitigação de riscos;
• Liderar e desenvolver um time multidisciplinar, sendo responsável por definir prioridades, metas e processos; prover feedback e acompanhar plano de desenvolvimento individual; e garantir uma mentalidade ágil e com foco no cliente;
• Propor pesquisas com usuários e acompanhar a concorrência, as tendências de mercado e comportamento com cliente, garantindo que as estratégias de marketing digital adotadas estejam alinhadas com as melhores práticas do mercado;
• Garantir o sigilo de informações referentes aos processos sob sua responsabilidade.

Obrigatórios:

• Graduação completa, sendo desejável pós-graduação, em áreas como: Administração; Marketing; Comunicação Social; Publicidade e Propaganda; Engenharia de Produção/Civil; Relações internacionais; etc.;
• Experiência em gestão de pessoas e liderança de time multidisciplinar de alta performance;
• Experiência sólida, no mínimo 5 anos, atuando com marketing para produtos digitais, Growth/LifeCycle/CRM.
• Ampla visão e vivência com diferentes canais de comunicação digital, com capacitação mínima de CRM;
• Domínio de métricas de produtos digitais, com mindsets data driven, consumer centricity e growth hacking;
• Habilidades de foco por resultados, excelente relacionamento interpessoal e capacidade analítica para propor soluções que gerem valor para o negócio;
• Disponibilidade para trabalho 100% presencial;
• Inglês intermediário/avançado
• Familiariedade com estratégias de Lifecycle;
• Viviência em empresas com solução digital B2B.
• Vale-alimentação e vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);

Aqui no Inter, o futuro não é um lugar distante. É com faísca, foco, fazer junto e feedback que a gente transforma o comum em inovação. Se você busca propósito, evolução e impacto real, vem pra um lugar onde talento anda lado a lado com crescimento e carreira e futuro rodam no mesmo sistema, no mesmo time.

Um jeito inteligente de investir na sua carreira.