Growth Marketing Analyst

SuaQuadra; São Paulo; Hybrid; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-Refeição

Vale-Transporte

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Totalpass

Job summary

A SuaQuadra busca profissional para escalar o motor de transformação de interesse em visita qualificada. Você criará processos, experimentos e automatizações para converter contatos em visitas agendadas, usando IA como ferramenta prática.

O dia a dia envolve gerir Meta/Google Ads, ler funil com Amplitude, e automatizar fluxos (n8n/Make) com WhatsApp como canal principal. Espera-se rapidez, autonomia e foco em resultados.

Qualifications

• Experiência em gestão de funil de marketing e aquisição.
• Capacidade de desenhar e testar experiments com IA aplicada.
• Visão de crescimento e melhoria contínua de processos.

Responsibilities

• Desenhar processos e experiments para escalar o funil.
• Operar campanhas em Meta Ads e Google Ads com automação.
• Qualificar leads e otimizar o fluxo com IA aplicada.

Skills

Mentalidade de experimentação

Pensamento estratégico

Execução com autonomia

Tools

Meta Ads

Google Ads

HubSpot

Amplitude

n8n/Make

WhatsApp

Job description

Não estamos te chamando para gerenciar anúncios no meta e google ads. Estamos te chamando para escalar o motor que transforma interesse em visita.

A missão é clara (e difícil): transformar qualquer contato com a SuaQuadra (um clique, um acesso ao site, uma mensagem) em visita qualificada agendada.

Em escala e antes que o mercado entenda o que isso vale.

O PROBLEMA

A SuaQuadra conecta empreendedores ao imóvel comercial certo em São Paulo: mais rápido e com menos atrito do que qualquer alternativa no mercado. Estamos crescendo. Mas crescimento real depende de um funil que estamos construindo.

Você vai construir com a gente: desenhar os processos e experimentos, rodar anúncios, qualificar o lead, automatizar o que fizer sentido... tudo isso com IA como ferramenta real, não como buzzword.

Se em 12 meses você não tiver construído algo que roda sem você olhar todo dia, você não resolveu o problema.

O TIPO DE RACIOCÍNIO QUE BUSCAMOS

Não é sobre o que você já fez. É sobre como você pensa.

• Você pensa no experimento antes de pensar na tarefa.
• Você transita entre estratégia e execução no mesmo dia, sem reclamar nem pedir validação.
• Você usa IA generativa de forma aplicada: automatiza o que é repetível em vez de fazer prompts bonitos.
• Você não espera o processo estar pronto para começar. Você cria o processo enquanto executa.

COMO É O DIA A DIA (DE VERDADE)

• Time pequeno, decisão rápida e zero burocracia.
• Acesso direto a quem decide e cobrança na mesma medida.
• Primeiros 30 dias: contas de Meta e Google nas suas mãos, rotina semanal rodando e primeiros testes no ar.
• Ferramentas: Meta Ads e Google Ads; HubSpot e Amplitude para ler o funil; n8n ou Make para automação; WhatsApp como canal principal; IA generativa para o que fizer sentido no caminho.
• Movimentar dinheiro e publicar campanha passam por aprovação. O resto é seu.

O QUE TE DESCLASSIFICA

Seja honesto consigo mesmo antes de responder:

• Você nunca operou uma conta de ads de ponta a ponta. Já leu, já acompanhou, já aprovou, mas nunca foi a sua mão.
• Você prefere aconselhar a executar.
• Seu portfólio é de decks e estratégias, não de experimentos rodados e resultados medidos.
• “Na agência em que eu trabalhava fazíamos assim” é sua resposta padrão para problema novo.
• Você precisa de um playbook pronto para começar a trabalhar.
• Resultado te interessa menos do que processo bem documentado.

REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

• Salário compatível com Growth/Performance em startup em crescimento em SP;
• Benefícios: Vale-Refeição, Vale-Transporte, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Totalpass.
• O deal real: você vai aprender muito, ter autonomia real e construir algo que importa. Não é o salário mais alto do mercado. É o ambiente onde você vai crescer mais rápido.

A CULTURA NO NÍVEL GRANULAR

• Debatemos com intensidade e amamos ter no time pessoas ue provoquem e discordem
• "Errei, vou ajustar" é frase esperada, não é sinal de fraqueza
• Ajudar o time não é opcional. Aqui todo mundo segura o peso do outro
• Não tem espaço para ego de especialista. Tem espaço para quem aprende rápido e faz acontecer. Todos somos exetudores, em qualquer nível ou cargo

Se você chegou até aqui e se interessou por tudo que leu, se candidate!