Growth Analytics Pleno

Creditas; São Paulo; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Creditas está buscando um Analista de Dados para integrar o time de Marketing, onde o papel é essencial para otimizar estratégias de aquisição. O profissional irá acompanhar KPIs, propor ferramentas, e gerar insights, contribuindo significativamente na tomada de decisões e no aumento da produtividade da empresa. Se você é apaixonado por problem solving e possui formação em áreas quantitativas, essa oportunidade pode ser a sua!

Serviços

Seguro de Vida Coletivo

Plano de Saúde (Alice)

Plano Odontológico (SulAmérica)

PPR - Programa de Participação nos Resultados

Universidade Corporativa (Academy)

Wellz: Sessões de psicologia gratuitas

Vale Refeição (Creditas Card)

Licença Parental: 6 meses

Dayoff de aniversário

Antecipação salarial

Qualificações

• Formação avançada em engenharia, economia ou áreas correlatas.
• Experiência com ferramentas de visualização de dados é desejável.

Responsabilidades

• Analisar e acompanhar KPIs para otimização de estratégias.
• Gerar insights e mapear investimentos com base em análises.

Conhecimentos

Análise de dados

Perfil analítico

SQL

Comunicação clara

Formação académica

Formação em áreas quantitativas

Ferramentas

Excel

Google Sheets

Tableau

Power BI

Quicksight

Descrição da oferta de emprego

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

Nosso time de Analytics: Você gosta de Problem Solving, gosta de fazer análises para tomada de decisão e também curte um ambiente mão na massa em que você pode implementar soluções desde o primeiro dia? Então temos uma oportunidade que é a sua cara! :) Na Creditas, o perfil Analytics é super importante e ele está presente em todas as nossas áreas: operações, produto, marketing, business development, crédito e etc. Nesta vaga, você irá trabalhar junto ao time de Marketing, otimizando nossa estratégia de aquisição e crescimento. Esta é uma área estratégica para a empresa e uma das principais referências para a tomada de decisão, recomendação do negócio e o aumento de produtividade da Creditas. Quais são as responsabilidades desta vaga:

• Acompanhar diariamente os principais KPIs de aquisição e engajamento;
• Analisar dados e propor ferramentas para construção de estratégias eficientes e tomada de decisão;
• Gerar insights por meio de dados e pesquisa para potencializar estratégias de incentivos baseados no comportamento dos usuários;
• Mapear e otimizar investimentos por meio de análises e testes;
• Gerenciar projetos junto ao time de Marketing, e eventualmente outros stakeholders (produto, dados, etc).

Precisamos de alguém com:

• Formação em áreas quantitativas como engenharia, economia e áreas correlatas;
• Habilidade com análise de dados/perfil analítico;
• SQL intermediário ou avançado;
• Capacidade de comunicar de maneira clara suas análises e insights;
• Desejável conhecimento avançado em planilhas (Excel, Google Sheets);
• Será um diferencial ter experiência com ferramentas de visualização de dados (Tableau, Power BI, Quicksight, etc.);
• Disponibilidade para trabalho híbrido: É necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, próximo a estação de trem, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, sempre na primeira semana de cada mês (Creditas in Person).

Nosso processo:

O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:

• Seguro de Vida Coletivo;
• Plano de Saúde (Alice);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• PPR - Programa de Participação nos Resultados;
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz: Sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
• Wellhub: Acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
• Dayoff de aniversário;
• Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
• Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
• Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
• Vale-Transporte, bicicletário gratuito ou estacionamento conveniado;
• Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
• Convênio farmácia;
• Antecipação salarial.

Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.

Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.

Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.

Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.

Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.