Group Product Manager | Ecossistema e Serviços Digitais

Sem Parar Corpay; São Paulo; Hybrid; BRL 150,000 - 230,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte ou estacionamento

Vale alimentação ou vale refeição

Assistência médica

Assistência odontológica

Telemedicina 24h

PLR

Day off de aniversário

Seguro de vida

Auxílio home office

Incentivo educacional

Job summary

Sem Parar, em regime híbrido, procura um Gerente de Produto para liderar a evolução de portfólios digitais de abastecimento, estacionamento e novos serviços. A função foca em aumentar uso, engajamento e monetização, conectando clientes a um ecossistema de soluções digitais.

A posição envolve liderar squads, gerir KPIs e colaborar com parceiros para expansão de serviços, garantindo valor para clientes e a empresa.

Qualifications

• Experiência sólida em gestão de produtos digitais e plataformas.
• Vivência em crescimento de produtos, engajamento e aumento de adoção.
• Experiência com ecossistemas de parceiros, marketplaces ou meios de pagamento.
• Capacidade de transformar necessidades de clientes e parceiros em soluções escaláveis.

Responsibilities

• Liderar a evolução do portfólio de produtos e serviços digitais da Sem Parar.
• Desenvolver estratégias para aumentar a frequência de uso dos produtos pelos clientes.
• Ampliar a penetração dos serviços nas redes e ecossistemas parceiros.
• Identificar oportunidades de crescimento, engajamento e monetização.
• Evoluir soluções de abastecimento, estacionamento e conveniência digital.
• Analisar indicadores de produto, adoção e resultados de negócio.
• Construir soluções que atendam clientes, parceiros e empresa.
• Atuar com parceiros estratégicos para expansão dos serviços.
• Liderar iniciativas de inovação aplicada a produtos existentes.
• Coordenar squads e times multidisciplinares.

Skills

Gestão de produtos

Engajamento de produto

Parcerias estratégicas

Tomada de decisão com dados

Liderança de times

Definição de KPIs

Education

Bacharelado em áreas relacionadas

Job description

Job description

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: A definir

Modelo de trabalho: Híbrido

Missão da área que você irá atuar:
Impulsionar a utilização dos serviços da Sem Parar além do pedágio, ampliando a presença da marca no dia a dia dos clientes por meio de um ecossistema de soluções digitais.

Objetivos do cargo que você irá atuar:
Liderar a estratégia e evolução dos produtos de abastecimento, estacionamento e novos serviços, promovendo crescimento de utilização, engajamento, monetização e geração de valor para clientes e parceiros.

Main responsibilities

• Liderar a evolução do portfólio de produtos e serviços digitais da Sem Parar.
• Desenvolver estratégias para aumentar a frequência de uso dos produtos pelos clientes.
• Ampliar a penetração dos serviços nas redes e ecossistemas parceiros.
• Identificar oportunidades de crescimento, engajamento e monetização.
• Evoluir soluções de abastecimento, estacionamento e conveniência digital.
• Analisar indicadores de produto, adoção e resultados de negócio.
• Construir soluções que equilibrem as necessidades de clientes, parceiros e da empresa.
• Atuar em conjunto com parceiros estratégicos para expansão dos serviços.
• Liderar iniciativas de inovação aplicada a produtos já existentes.
• Coordenar squads e times multidisciplinares responsáveis pelas entregas.
• Priorizar iniciativas com base em potencial de adoção, viabilidade e retorno financeiro.
• Influenciar stakeholders na definição da estratégia de crescimento dos produtos.

Requirements and skills

É imprescindível que você tenha:

• Experiência sólida em gestão de produtos digitais e plataformas.
• Vivência em crescimento de produtos, engajamento e aumento de adoção.
• Experiência com ecossistemas de parceiros, marketplaces ou meios de pagamento.
• Capacidade de transformar necessidades de clientes e parceiros em soluções escaláveis.
• Forte visão de negócio e orientação para resultados.
• Experiência com definição e acompanhamento de KPIs de produto.
• Vivência na liderança de times, squads ou estruturas multifuncionais.
• Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

• Experiência em programas de fidelidade, loyalty ou retenção.
• Conhecimento dos segmentos de abastecimento, mobilidade ou estacionamento.
• Vivência em produtos de pagamentos digitais ou carteiras digitais.
• Experiência em empresas de ecossistemas digitais ou plataformas de serviços.
• Atuação em estratégias de monetização e expansão de receita.
• Experiência com construção e gestão de parcerias estratégicas.
• Conhecimento em jornadas omnichannel e experiência do cliente.
• Vivência em ambientes de inovação e lançamento de novos serviços digitais

Additional information

Fique por dentro do que te oferecemos:

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
• Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Zenklub;
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;