Ativa os alertas de emprego por e-mail!
Melhora as tuas possibilidades de ir a entrevistas
Cria um currículo adaptado à oferta de emprego para teres uma taxa de sucesso superior.
A MANTU GROUP SA está em busca de um(a) Consultor(a) GRC para atuar em um ambiente internacional e dinâmico. O profissional será responsável por análises de riscos e implementação de controles internos focados em SAP Ariba. Oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo e a possibilidade de trabalho remoto até 2 dias por semana.
Amaris Consulting é uma empresa independente de consultoria em tecnologia, que fornece orientação e soluções para negócios.Com mais de 1.000 clientes em todo o mundo, temos implementado soluções em projetos importantes há mais de uma década - isso é possível graças a uma equipe internacional de 7.600 pessoas espalhadas por 5 continentes e mais de 60 países.
Nossas soluções se concentram em quatro linhas de negócios diferentes: Sistemas de Informação e Digital, Telecomunicações, Ciências da Vida e Engenharia. Estamos focados em construir e nutrir uma comunidade de talentos de alto nível, onde todos os membros de nossa equipe possam alcançar seu pleno potencial.
A Amaris é a sua ponte para atravessar rios de mudanças, enfrentar desafios e realizar todos os seus projetos com sucesso.
Somos uma organização global voltada para a inovação, excelência operacional e segurança dos processos de negócio. Atuamos com grandes empresas e projetos estratégicos, oferecendo soluções que garantem governança, mitigação de riscos e conformidade regulatória.
Junte-se ao nosso time e inicie uma nova jornada em um ambiente internacional e dinâmico, onde você poderá realizar suas expectativas de carreira em uma organização em crescimento acelerado.
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) GRC com sólida experiência em análise de riscos e segregação de funções (SoD), com foco em SAP Ariba, para apoiar a implementação e manutenção de controles internos que assegurem a conformidade e segurança dos processos.
Realizar análise de riscos e construir matrizes de riscos para os processos de compras, pagamentos, recebimentos e alterações de dados bancários no SAP Ariba
Identificar e mapear funções incompatíveis nos processos, sugerindo controles compensatórios quando necessário
Detalhar os mecanismos de controle de acesso em sistemas como SAP Ariba, assegurando a correta implementação da Segregação de Funções (SoD)
Analisar fluxos de trabalho e identificar pontos críticos de falha ou risco operacional
Trabalhar em parceria com as equipes de TI, finanças e compras para assegurar a efetividade dos acessos e controles
Elaborar relatórios e apresentar os resultados e recomendações à alta gestão
Propor melhorias contínuas em processos de governança, riscos e conformidade
Experiência de 3 a 5 anos em consultoria GRC ou auditoria interna com foco em sistemas ERP (especialmente SAP Ariba ou SAP GRC)
Conhecimento profundo em Segregação de Funções (SoD) e gestão de riscos operacionais
Vivência com processos e controles internos nas áreas de compras, recebimentos e pagamentos
Experiência comprovada na criação e aplicação de matrizes de riscos
Capacidade de análise de segurança e acessos em sistemas ERP
Habilidade para implementar controles compensatórios de forma eficaz
Comunicação clara e objetiva para interagir com equipes multidisciplinares e com a liderança
Desejável conhecimento em gestão de identidades (IAM) ou sistemas de controle de acesso
Certificações como CISA, CISM, CRISC ou SAP GRC são consideradas um diferencial
Uma comunidade internacional que reúne mais de 110 nacionalidades
Um ambiente onde a confiança é essencial: 70% dos nossos líderes começaram no primeiro nível de responsabilidade
Um sistema robusto de formação com nossa Academia interna e mais de 250 módulos disponíveis
Um ambiente de trabalho dinâmico, com eventos internos frequentes (afterworks, team buildings, etc.)
Fortes compromissos com responsabilidade social, através do programa WeCare Together
Remote policy: possibilidade de trabalho remoto até 2 dias por semana.
Estamos comprometidos com a promoção da diversidade em nossa equipe e com a criação de um ambiente de trabalho inclusivo. Por esse motivo, aceitamos candidaturas de todas as pessoas qualificadas, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia, crença, idade, estado civil, deficiência ou outras características.