Ativa os alertas de emprego por e-mail!
Uma empresa inovadora em São Paulo está em busca de um líder para sua equipe de gerenciamento de produtos. O candidato ideal terá forte experiência em startups e será responsável por liderar, desenvolver a equipe e alinhar as estratégias de produto. Esta posição oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.
Ter um currículo compatível com a vaga é importante. Mas, existem outros fatores igualmente relevantes na hora de escolher um novo Hero para compor nosso time: a compatibilidade pela cultura e o protagonismo com a nossa missão!
Cultura Hero é sobre ser alguém com atitude, curiosidade, respeito ao próximo e muita disposição para aprender e fazer acontecer. Valorizamos a diversidade e a inclusão, pois acreditamos que times diversos são mais fortes e inovadores. Estamos em um momento único, investindo para crescer rápido e sermos líderes no nosso setor. Aqui você vai encontrar muitas oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, em um ambiente colaborativo e dinâmico.
Quer fazer parte dessa construção e deixar o seu legado? Vem com a gente!
Sobre a Company Hero:
A Company Hero está revolucionando o mercado de trabalho independente no Brasil, sendo o aliado confiável dos profissionais PJ. Através de soluções práticas, empoderamos os PJs a crescer com liberdade e estabilidade. Nosso aplicativo pioneiro os orienta em cada etapa da jornada, transformando desafios em oportunidades.
Aqui, acreditamos no poder do trabalho independente e estamos prontos para apoiar cada herói a alcançar seu potencial máximo, transformando o medo da instabilidade em segurança!
Sobre nosso momento:
A Hero tem mais de 40 mil clientes com um faturamento sólido que cresce bem todos os meses.
Neste momento estamos ampliando a nossa proposta de valor, incluindo seguros e outros serviços que possam trazer tranquilidade para quem trabalha neste formato.
Por isso passamos recentemente por umarevoluçãode Produto e Tecnologia na empresa, migrando toda nossa operação para um aplicativo, o PJ Hero. Ao mesmo tempo que evoluímos nossa intra, infra e dados para suportar esta nova fase.
O animador de passar por esse processo é que estamos desenvolvendo as bases do zero e conectando tudo para que o produto promova os resultados esperados pelo negócio: tenha tração, uso recorrente e cross sell.
Sobre o Desafio:
Nesta posição, você será responsável por liderar a equipe de PMs e PDs com o objetivo de implementar a visão de produto da empresa, reportando diretamente ao Diretor.
Atualmente, temos uma squad por iniciativa de produto, além da iniciativa de IA, que está em formação. Cada uma dessas frentes está em um estágio diferente do ciclo de vida de produto.
Seu desafio será gerar coesão entre elas, acelerar o desenvolvimento dos PMs e PDs e alavancar os resultados das squads. Nesse contexto, você atuará de forma próxima aos times, entrando nos detalhes e influenciando diretamente o produto por meio dos rituais com o time. Além disso, terá um papel importante na construção e aplicação de ferramentas de gestão de carreira. O crescimento do seu time será um dos seus principais objetivos.
Além da atuação direta com seus liderados, você também terá um papel relevante nos projetos estratégicos em andamento, junto aos outros líderes de tecnologia e dados. Esse grupo é responsável pela definição estratégica de tecnologia da empresa, e você será a principal voz de produto nesse contexto.
Temos uma visão clara de negócio, alinhada à visão de produto. Mas, com sua experiência e aprendizados do dia a dia, você irá colaborar diretamente na definição e nos ajustes dessa estratégia e roadmap.
Apesar de a Hero já contar com 40.000 clientes e um sólido faturamento, mantemos a agilidade de uma startup em estágio inicial. Estamos em plena expansão — um cenário muito familiar para quem já foi fundador de uma startup ou esteve entre os primeiros colaboradores, mas com mais recursos
O produto é novo e temos que colocar o MVP no ar, do zero. Em paralelo, temos outros produtos ganhando tração e que precisam ser integrados à nossa estrutura — além de um que já gera milhares de vendas por mês e requer otimização da jornada.
Você vai se dar bem se curtir um ambiente dinâmico, aprender fazendo e tiver versatilidade para lidar com diferentes estágios de produto ao mesmo tempo. Mas vai se dar bem, principalmente, se já tiver vivido tudo isso antes.
Essa vaga é para quem já viveu esse cenário — e quer viver de novo, agora com mais estrutura, time e potencial para fazer a diferença.
Você vai se dar bem se: