Governanta(O) - Novotel Recife Marina

Atrio Hoteis S.A.; Manaus; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede hoteleira em crescimento busca um(a) Governanto(a) em Recife/PE. O profissional será responsável por supervisionar atividades, gerenciar fornecedores e coordenar a equipe. Buscamos alguém com experiência em governança, que saiba controlar processos e motivar colaboradores. Se você está pronto para novos desafios e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, esta é sua chance. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de crescimento.

Qualificações

• Experiência anterior em cargos de governança em hotéis.
• Habilidade em gestão de equipe e controle de processos.

Responsabilidades

• Manter contato e gerenciar fornecedores.
• Supervisionar atividades da lavanderia.
• Participar da elaboração do orçamento anual.
• Controlar compras do departamento de governança.
• Garantir cumprimento de metas estabelecidas.
• Coordenar equipe de colaboradores.

Descrição da oferta de emprego

No mercado desde , a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.

Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.

Atualmente a Atrio conta com mais de 75 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel.

E também, administrando marcas independentes.

Venha fazer parte do time de FERAS!

Estamos em busca de um(a) Governanto(a) para atuar na região de Recife / PE!

Responsabilidades e atribuições :

• Manter contato com fornecedores, atendendo-os, conhecendo seus produtos, examinando as vantagens oferecidas, efetuando orçamentos e efetuando a compra, após validação do superior.
• Supervisionar as atividades da Lavanderia (externa ou interna);
• Participar da elaboração do orçamento anual, em conjunto com o superior, bem como acompanhar o Real X Orçado;
• Controlar as compras do departamento de governança, conferindo os tipos produtos, preços, quantidades, etc. e corrigir eventuais diferenças, validando com a gerencia se for o caso;
• Garantir o cumprimento das metas estabelecidas no contrato de gestão;
• Garantir a execução dos processos e procedimentos do Auto Controle da área;
• Coordenar equipe sob sua responsabilidade, selecionando, treinando, avaliando o desempenho e estimulando o nível de motivação dos colaboradores;
• Fazer a gestão do quadro de colaboradores, admitir, demitir, elaborar escalas de trabalho, revezamento, banco de horas, férias e demais atribuições de gestão de pessoas, dimensionar equipes, assim como definir padrões de tempo e qualidade de serviços, dos colaboradores sobre sua gestão;
• Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.