Gestor Procesos de Mejora

SondaRH Consultoria; São Paulo; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Una firma de consultoría en São Paulo está buscando un Gestor de Procesos de Mejora. El candidato ideal debe tener experiencia liderando proyectos y en la utilización de herramientas como Power BI y CRM. La compañía ofrece un entorno laboral flexible y oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente diverso e inclusivo.

Serviços

Flexibilidad laboral

Desarrollo profesional

SONDA Wellness

Qualificações

• Al menos 2-3 años de experiencia en el mismo rol.
• Experiencia en gestión y apoyo comercial.
• Conocimientos en procesos de negocios comerciales.

Responsabilidades

• Definir y proponer procesos y políticas de negocios.
• Desarrollar modelamiento de procesos a través de BPMN 2.0.
• Generar material de capacitación para procesos de negocios.
• Establecer indicadores de seguimiento e impacto.

Conhecimentos

Generar propuestas de visualización de indicadores de procesos en Power BI

Liderar proyectos informáticos

Capacitar a la fuerza comercial

Establecer comunicación de alto nivel

Formação académica

Profesionales del área de Ingeniería Comercial o Ingeniería en Ejecución Industrial

Ferramentas

CRM del mercado

Power BI

Descrição da oferta de emprego

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Porque al igual que tú, amamos lo que hacemos, tenemos pasión por la innovación y estamos convencidos de que a través del conocimiento y de la tecnología no solo vamos a transformar los negocios de nuestros clientes, sino también el futuro.

En SONDA vivirás una experiencia de trabajo con diversas oportunidades de desarrollo personal y profesional.

Un excelente lugar para aprender y contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas por medio de la tecnología.

Buscamos un Gestor de Procesos de Mejora que quiera aprender y transformar su carrera.

En esta función tendrás que: (responsabilidades):

• Definir, proponer e implementar los procesos y políticas de negocios definidas corporativamente.
• Desarrollar modelamiento de procesos a través de BPMN 2.0.
• Generar material de capacitación ( cápsulas para todos los procesos de negocios de su alcance).
• Establecer indicadores de seguimiento e impacto en el negocio por cada proceso.

Ideal si cuentas con (requisitos):

• Profesionales del área de Ingeniería Comercial o Ingeniería en Ejecución Industrial o carrera afín.
• Al menos 2-3 años de experiencia en el mismo rol.
• Experiencia en gestión y apoyo comercial.
• Conocimiento en algún CRM del mercado, en Power BI y en procesos de negocios comerciales.

Y mucho mejor si destacas por (habilidades):

• Generar propuestas de visualización de indicadores de procesos en Power BI.
• Liderar proyectos informáticos: planificar, medir y controlar (plazos, alcances, costos) de los proyectos a ejecutar.
• Capacitar, inducir y apoyar a la fuerza comercial a nivel regional, generar las instancias y herramientas de capacitación que se definan.
• Establecer comunicación de alto nivel con el nivel ejecutivo de la compañía.

¿Qué puedes esperar de nosotros?

Flexibilidad laboral, promoviendo el equilibrio en tu vida personal y profesional.

Desarrollo profesional y evolución constante de tus habilidades, siempre según tus intereses.

Un ambiente colaborativo, diverso e innovador, que fomenta el trabajo en equipo.

SONDA Academy, una plataforma educativa de aprendizaje constante que busca potenciar al máximo tu desarrollo profesional.

Trabajo híbrido: en SONDA sabemos que la flexibilidad es importante para tu bienestar, por eso contamos con jornadas presenciales y de teletrabajo.

SONDA Wellness, un programa que busca apoyarte en el balance de tu vida personal y profesional, promoviendo una serie de iniciativas enfocadas en tu salud física, mental y social.

+ Diversidad + Inclusión = Innovación y colaboración

En SONDA estamos comprometidos con la diversidad. Fomentamos un ambiente inclusivo que garantice que los talentos puedan trabajar en un entorno positivo que los invite a desarrollar su carrera profesional en igualdad de oportunidades.

Porque sabemos que un ambiente diverso es un elemento fundamental para impulsar la innovación, buscamos candidatos en función de su cualificación profesional, independientemente de su raza, color de piel, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o discapacidad.